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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「あなたは固定給派?インセンティブ派?」

「あなたは固定給派?インセンティブ派?」 固定給も インセンティブも 両方高いに越したことはないのですが 人材紹介会社によって ざっくり二つに分かれますよね。 1 固定給は高いけど、インセンティブは安い会社。 ⇒ 大手人材紹介会社に多い給与制度です。 2 固定給は安いけど、インセンティブは高い会社。 ⇒ ブティック型や外資系に多い給与制度です。 皆さんは どちらの会社に魅力を感じますか? よくあるケースとしては ライフイベントによって 選択基準が変わるという事です。 ・結婚した。 *奥様が専業主婦やパート勤務である。 ・お子さんが生まれた。 *奥様は産休・育休で、しばら...

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「エリートマネージャーの涙?」

「エリートマネージャーの涙?」 以前からSNS友達だったAさんは 大手人材紹介会社のエリートマネージャーです。 SNSであっても メールのやり取りで 「Aさんは、仕事ができる人だ。  只者じゃない。  この人は将来  今の会社で役員になるだろう。  転職などしないだろう。」 と思っていました。 ところが 人生は何が起こるかわかりませんね。 突然、Aさんから 「転職の相談をしたいので  是非、お会いしたいです。」 とのご連絡をいただき驚きました。 その後、Aさんと初めて直接お会いして お話を伺いました。 私:「Aさんが転職を考えるなんて ...

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「目的地が決まったら早く進もう?」

「目的地が決まったら早く進もう?」 以前 誠実で行動力もあるAさんが ご相談にお越しになりました。 私:「Aさんは、なぜ人材紹介をやりたいんですか?」 Aさん:「人材紹介コンサルタントの仕事を通じて      ベンチャー企業の採用支援をして      経営の役に立ちたいからです。」 私:「明快ですね。    だから、1社目もベンチャー企業を選んだわけですね。    それなのに、なぜ転職したんですか?」 Aさん:「ベンチャー支援という経営方針が      変わってしまったからです。」 私:「そこで、今の会社に転職したんですね?」 Aさん:「そうなんですが      自分の軽率な判断ミスで      希望した仕...

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「アドバイスはしてもクロージングはするな?」

「アドバイスはしてもクロージングはするな?」 賢明な方ほど 自分の事も 世の中の事も よくわかっていらっしゃるので 我々、人材コンサルタントごときが 「クロージング」 などしても 逆効果であったり 意味がない話です。 例えば 私は知っている企業情報だけど キャンディデートがご存じないケースは 悔いのない判断をしていただくための材料として 情報提供させていただきます。 ただ、キャンディデートやご家族の人生を 一番真剣に考えているのは ご本人自身です。 それに対して 人材コンサルタントが 「右に...

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「新陳代謝の量を増やそう?」

「新陳代謝の量を増やそう?」 昨年の前半は 左ひざの半月板損傷 大晦日に1本目の腰椎圧迫骨折 4月5日に2本目の腰椎圧迫骨折と 昨年から今年にかけては 生まれて初めて ケガとの闘いでした。 体が自由に動かないと 自然と運動量が減ります。 そうすると 新陳代謝が悪くなって 心身ともに不健康になります。 要するに インプットも アウトプットも減りますし 引きこもりがちになります。 それでも業績だけは 何とかしなければいけません。 結果として 前期の業績はその前よりも何とか向上し ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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