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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「数字、数字と言われても?」

「数字、数字と言われても?」 先日、ご相談にお越しになった 26歳のAさんのお話です。 大学をご卒業後 準大手人材紹介会社のX社様に 希望に燃えてご入社されました。 現在、入社4年目のRA(リクルーティング・アドバイザー)です。 私:「Aさん、今回はなぜ    ご相談にお越しになったのですか?」 Aさん:「最近、このままでいいのかな?      という気持ちがありまして・・・。」 私:「なぜ、そんな気分になったんでしょうかね?」 Aさん:「自分でもはっきりわからないのですが      人事異動がきっかけかな?」 私:「確かに、昨年10月に人事異動されてますね?」 Aさん:「はい。 ...

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「お客様と自分。どっちが何%話したかな?」

「お客様と自分。どっちが何%話したかな?」 その時のシチュエーションにもよりますが クライアントやキャンディデートと1時間話した場合 お客様が30分 自分が30分というように 同じ時間話せば 50%と50%ですね。 ただ、そのような事は 現実の接客においては あまりないような気がします。 例えば クライアントへの初回訪問の場合 訪問目的はクライアント企業をよく知る事ですから ヒアリング中心となり お客様にお話しいただく時間が 80%以上になる事もありますよね。 また、キャンディデートとの初回面談においても 面談目的はキャン...

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「本音で付き合えば記憶に残る?」

「本音で付き合えば記憶に残る?」 昨年、お会いして以来 ご縁ができて ずっと気になっていたAさんのお話です。 超有名企業ばかりのご経歴で 英語もネイティブレベルの優秀な方です。 結局、その時のAさんは 知人の社長さんからのスカウトで 転職されました。 「それは、誠におめでとうございます。」 という事で その後も時々やり取りしておりました。 そして、先日 新たな求人案件が入って来ました。 それは、Aさんの出身業界の方を求める案件でした。 私は 「Aさんだったら顔が広いし  ご友人や知人の中で  マッチする人をご存知かもしれない?...

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「3%の失敗事例を繰り返さないために?」

「3%の失敗事例を繰り返さないために?」 ほぼ毎週 土日も面談が入っています。 ですから 完全オフという日は ほとんどありません。 大きな時差がある旅行中でも 進捗管理は欠かせませんので クライアントやキャンディデートとは 常に連絡が取れるように 準備しておく必要があります。 しかし こんな状態だからと言って ストレスはほとんどありません。 (理由) 1 とにかく人材紹介業が好きで、それを仕事にしています。 2 私はわがままで、サラリーマン適性が無いので、自由になるために独立しました。 今は、上記1・2が保証されていますか...

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「質問する社長は偉い?」

「質問する社長は偉い?」 「最近、業績が伸びていて  評判が良い会社はどこですか?  その会社は、どんな採用やマネジメントをしているんですか?」 というような質問をしてくる社長さんは 立派な方ですね。 世の中には 色々な社長さんがいます。 概ね、どちらかと言うと 自分の考えや思いを話したがる エネルギッシュな方が多いです。 それはそれで 経営トップとしては ビジョナリーで良い事だと考えています。 社長さんの人生や信念 ビジョンや悩みがわからなければ 我々、人材紹介コンサルタントも 「どのような人をご紹介したら良いのか?」 わか...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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