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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「他のマネージャーと話せば新たな発見があるよ」

「他のマネージャーと話せば新たな発見があるよ」 先日、20代の現役人材紹介コンサルタントAさんとお話をしました。 Aさん:「先日初めて、別のチームのマネージャーBさんと飲みに行きました。      色々と相談に乗ってもらったり      Bさんのチームの話も聞いたりして      大変勉強になりました。      普段それなりに他のチームの状況も社内で共有していますが      具体的な仕事のやり方や進め方は知らない事も多かったです。      うちの会社はそんなに大きくないですが      最近は社員も増えてきたので      こういう機会は大切だなー、と思いました。」 私:「そうですね。    組織が大きくなるほど    チーム間の交流も確実に少なくなります。    具体的にどんな点が勉強になりましたか?」 Aさん:「推薦文...

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「長所と短所は?という質問にどう答えるか?」

「長所と短所は?という質問にどう答えるか?」 先日、人材紹介コンサルタント志望のキャンディデートAさんと 面接に関する打合せをしました。 私は 「面接対策」 と言うほど ご本人の実像とかけ離れた演技指導は嫌いです。 できるだけ 「素のご自分」 を出して内定していただく方が 入社後、無理なくご活躍いただけるからです。 私:「面接に関して、何か聞いておきたい事はありますか?」 Aさん:「はい、一つあります。     『貴方の長所と短所は?』      と質問された場合は     どんな回答がいいんですかね?」 私:「うーん、特に正解はないです。    身近な人から、よく言われるような    周囲の人から見たAさんの長所と短...

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「社用車での営業:人身事故が怖い!!」

「社用車での営業:人身事故が怖い!!」 今、たまたまご相談させていただいているキャンディデートの方で お二人、この件で悩まれています。 お二人とも若い女性です。 そして、お二人とも自動車の運転が得意ではありません。 このような方々が 仕事のためとは言っても 社用車で営業するというのは 心身共に大変なストレスになります。 何よりも危険です!! 特に地方は交通機関が東京のように発達していませんから 社用車を使わなくてはいけないという事情はありますが 運転に自信が無い方を地方に配属するのは できるだけやめていただきたいのです。 私がリクルートに内定して 九州で...

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「自分は未経験であるという謙虚な姿勢が成功につながる」

「自分は未経験であるという謙虚な姿勢が成功につながる」 先日、ある人材紹介会社のマネージャーAさんにお会いしました。 Aさん:「先日、自社の採用面接で      大手派遣会社で長期間働かれていた方とお会いしたんです。」 私:「いかがでしたか?」 Aさん:「営業実績もあってマネジメント経験もある方でした。      派遣と紹介という違いはありますが      プレイヤーとして人材紹介コンサルタント実務を学んでいただければ      ご活躍いただけるかもしれないと思ってお会いしました。      ただ、結論を申しますと      難しいと感じて、お見送りにさせていただきました。」       私:「そうでしたか、残念ですね。    具体的にどのような点が難しいと感じたのですか?」 Aさん:「そうですね。      やはり...

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「乗ってる時、しょぼい時」

「乗ってる時、しょぼい時」 人は誰しも良い時(乗ってる時)ばかりじゃなくて 何をやってもダメな時(しょぼい時)ってありますね。 乗ってる時は何をやってもうまく行きます。 業績が上がる。 年収も上がる。 昇進する。 人が(男も女も)寄ってく来る。 ただ、いい気になって しばらくさぼっていると 必ず 「しょぼい時」 が来ますよね。 さぼったんだから仕方ないですよね。 早く気づいて 素直に反省して 再び、奈落の底から努力する事です。 変なプライドは捨てる。 つまらないプライドなど捨てて やり直せたら それが本物の...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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