人材紹介会社への転職・就職を橋渡し

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経験者ほど失敗する同業他社への転職

なぜ経験者なのに失敗するのか？

原因は、下記のように幾つかあります。他にもあるでしょう。

1. 年収や職位の高さにつられて転職する。
2. 友人・知人に誘われ、その会社を深く知らず何となく雰囲気で転職する。
3. 経営者（オーナー・株主）を深く知らずに転職する。
4. 何人かで一緒に独立したが、経営がうまく行かず仲間割れして分裂。

私自身も失敗組

私自身が良い例です。在籍期間が1社目16年・2社目4年・3社目1年半と、どんどん短くなりました。
1社目は最大手で王道を学ぶ上で欠かせませんでした。2社目は経営というものの難しさを体験する上で大変勉強になりました。3社目は人材派遣業というものが、いかに人材紹介業と縁遠いかを知る上でこれも大変勉強になりました。そういう意味で、無駄な経験というものは一つもないと思いますが、現在のように独立するならば3社目は余分でした。
やはり、自分の転職理由や本当にやりたい事をもっと深く考えて行動するべきでした。仕事では、偉そうに登録された方々に「転職理由と応募動機の掘り下げと整合性が大事です。」と申し上げているのに、自分の事となると全くお恥ずかしい話です。
簡単に申し上げると、私のように我儘で自分本位な人には、転職よりも独立をお奨めします。

本音の転職理由を語っていただきたい！！

本音の転職理由を教えていただかないと、あなたに適合する紹介会社をご紹介できません。私も失敗組ですので、お互いに本音でお話しましょう。

本音の会社情報を知っている範囲で提供します

全ての条件において100点満点の会社はありません。客観・主観両面で、私が考えるその会社の良い点と課題をお話しします。

秘密は厳守します

狭い業界です。私もあっちこっちに知人・友人がいます。あなたもそうでしょう。
だからこそ、あなたの秘密は絶対に守ります。