人材紹介会社への転職・就職を橋渡し

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未経験者は初めに入社する紹介会社が重要です！モラルのない拝金主義の会社はできるだけ避けよう。

未経験者の失敗パターン

原因は、下記のように幾つかあります。他にもあるでしょう。

1. 漠然と人材に関わる仕事をしてみたいと思い、入社してみたらイケイケの営業会社で入社前のイメージと実態に大きなギャップがあった。
2. 面接では穏やかだったが、入社してみたら強引に人を転職させるような押し売り体質だった。
3. 朝から深夜まで忙しく、休日出勤も多い。心身ともに疲れてとても続けられない。
4. 給与制度が歩合給制なので収入・生活が不安定になってしまい、続けられない。
5. 誰でも簡単にできると思って独立開業したら、思ったように業績が上がらず廃業。

誰に相談すれば良いのか

この仕事を最近始めた人ではなく、長年この業界で仕事をしてきた人、できれば私のように複数の会社を経験した人に相談してください。

• あなたが、なぜ人材紹介会社に興味を持たれたか、その理由を教えてください。
• 仕事のスタイル・企業風土・給与制度等、どんな人材紹介会社を希望されるか、教えてください。

本音の会社情報を提供します

残念ながら全ての条件において100点満点の会社はありません。客観・主観両面で、私が考えるその会社の良い点と課題をお話しします。

秘密は厳守します

あなたの秘密は絶対に守ります。