「赤ちゃんに誓う。良い会社に転職するよ。」 昨年 ある人材紹介会社で プレイングマネージャーとして ご活躍されていたAさんと ご相談させていただきました。 Aさんは 数多くのメンバーを教育しながら ご自分の個人目標も追いかけていましたので 非常にお忙しいのです。 平日の日中は メンバーの指導・育成で精一杯ですから ご自分の仕事は後回しになります。 結果として 面談は朝８時スタートとか 夜２１時スタートとかは当然で 土曜日も日曜日もつぶす事になりました。 本当に　「３６５日休...

「企業と人材のリアルを見届るのがコンサンタルト」 昨年 Ｘ社様にご入社されたAさんから 下記のような 大変嬉しいメッセージをいただきました。 武谷様 お世話になっております。 Ｘ社に支援してもらったＡです。 先日のお電話でも簡単にお話させて頂きましたが、 入社1年目で売上●億円を達成し、 ワークライフバランス良く、 プレイヤーに専念できたのは、 Ｘ社に推薦して頂けた武谷さんのおかげです！ 今回ご連絡させて頂いたのは、 入社1年の節目となりましたので、 武谷さんに御礼のご飯をご馳走させて頂き、 少しでも感謝の気持ちを伝え...

「趣味・特技・スポーツこそ大切」 履歴書の 「趣味・特技」　の欄に 何も書いていない人が大半ですが これは非常にもったいないです。 企業の面接達人は 「趣味・特技」　の欄を見て そこから話を始めるからです。 ラポール形成をして 応募者にリラックスしていただき 本音で話しやすくするためです。 野球、サッカー、サーフィンなどスポーツはもちろん 柔道、剣道、空手など武道も バンド、吹奏楽、ピアノなど音楽も 絵描き、書道、演劇、ダンスなど芸術も キャンプ、バックパッカーなど旅行も サウナやジム通いも ...

「未経験の方を育成しましょう」 連日だいたい ２～３件の 新規求人のお問い合わせをいただいております。 「人材紹介コンサルタント経験者を紹介してください」 という、有難いお問い合わせなのですが 現状、１００件のご求人に対して ４～５人のご登録しかありません。 従って 新規のご求人に関する打合せをしても お役に立つ事ができません。 そこで現状は求人企業様を ハイクラスやエグゼクティブ領域で定評のある ２０社様程度に絞らせていただき １年間にお一人ずつご紹介するのが 精一杯という非力な状況です。 ...

「対法人営業力を強化したい」 現役人材コンサンタルトのAさんですが 「自分の課題は対法人営業力の強化です。その面で成長できる企業に転職したいです。」 との、ご相談内容でした。 私：「なぜ、そんな事を考えるようになったんですか？」 Aさん：「同業他社のコンサンタルトの話に刺激を受けて、このままではマズイと思ったんです。」 私：「それほど刺激を受けた他社の人材コンサンタルトの話の内容は？」 Aさん：「企業と真正面から向き合う姿勢です。」 私：「具体的には？」 Aさん：「企業理解⇒採用市場説明⇒ＳＴＰ戦略提案、という流れです。」 私：「もっと具体的には？」 Aさん：「できない事はできないとハッキリ言う。...