「少数が精鋭をつくる」 「少数精鋭」　という意味を 誤解している方も いらっしゃるでしょう。 「少数精鋭」　とは 「精鋭を選びぬいて少数集める」 という意味ではありません。 お取引先の人材紹介会社の 複数の社長さんからも 見事に同じようなお話を伺います。 社長：「創業時は、どんどん採用して人を増やしたんですよ。」 私：「へー、何人ぐらいの組織にしたんですか？」 社長：「すぐに３０人ぐらいになりました。」 私：「すぐに３０人とは、社長は度胸がありますね。」 社長：「いやいや、それが失敗でした。」 私：「失敗とは？」 ...

「東北に届いた佐々木投手の力投」 ３月１１日 WBC のチェコ戦で先発した 佐々木朗希投手が 力投を見せました。 １２年前の３月１１日 当時９歳で 岩手県陸前高田市に住んでいた佐々木投手は 父親（享年３７歳）と祖父母を 津波で亡くしました。 その後 佐々木投手は 母親の親族が住む大船渡市に移住し 老人ホームで暮らすという 苦労を経験しました。 しかし ９歳の少年を救ったのは 大好きな野球でした。 野球に夢中になることよって つらい時を乗り越えられたそう...

「学歴と業績は関係ない」 この時代でも 学歴にこだわって 人材採用している企業も少なくありません。 旧帝大 早慶上智 GMARCH　以上とか 色々ありますね。 しかし ４０年ぐらいの間 多くの人を見てきた実感としては 人材コンサンタルト採用の成否に関しては 「学歴と業績は関係ない」 と、思っています。 少なくても 人材コンサンタルトのプレイヤーとしては 学歴は関係ないと感じています。 もちろん 高学歴な人も たくさん活躍されています。 ...

「社員２０人だった会社が７０人に」 私が独立起業直後の １７年前にお会いしたのが Ｘ社様の社長さんです。 ＪＲの駅で待ち合わせして 近くの定食屋さんで ご飯を食べながら話したのを つい先日の事ように覚えています。 物静かな方ですが 「純粋な事業意欲があって、お金の臭いがしない人だなー」 と感じました。 そんな社長さんが経営されているＸ社様が 「山あり谷あり」　だったでしょうが 着実に成長されて 当時２０人だった社員が 今は７０人になったそうです。 会社が大きくなっても 相変...

「年収１億円か1000万円か？」 人材紹介会社の給与制度は様々です。 例えば 年収１億円の人材コンサルタントもいるけれど 年収４００万円の人もいる という、超成果主義の会社があります。 年収１億円の人材コンサルタントは だいたい時間の問題で いずれ独立起業される方が多いです。 年収４００万円の方は ご自分の力不足を悟って 間もなく退職されます。 その一方で 社員全員が年収１０００万円前後という 粒ぞろいの会社もあります。 全員が年収１０００万円と言うと 生ぬるいと感じる方も多いで...