「愛情深いコンサルタントは強い」
- 2024-11-19
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「愛情深いコンサルタントは強い」
「失うものがない人は強い」
とは言いますが
「失うものがある人は強い」 とは
あまり言いませんね。
しかし
「失うものがある人は強い」
と実感させられた事がありました。
以前転職されて
翌年の春先まで
苦しまれていたAさんから教えられました。
大変優秀な人材紹介コンサルタントで
前の会社でもトップコンサルタントでした。
思慮深く謙虚で丁寧で
「Aさんであれば、どんな企業や人材からも信頼されるに違いない!」
と第一印象から感じる事の出来る方です。
...
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「有給ゼロで転職!」
「有給ゼロで転職!」
なんと
先週の金曜日まで
前職の引継ぎをされて
土日だけ休まれて
今日(月曜日)から
転職先のX社様に
出勤される方がいます。
本当に土日しか休めませんでした。
大変お疲れ様です。
私の場合は
たくさん休みをいただいて
転職したので
尚更申し訳ないです。
しかし
ご本人は素晴らしい方で
「土日でリフレッシュして、月曜日から気分一新頑張ります!」
と大変前向きです。
頭が下がります。
普通なら
今の会社に出...
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「管理職になってもプレイヤーを続けたい!」
- 2024-11-15
- カテゴリー:業務・組織・意識改革
「管理職になってもプレイヤーを続けたい!」
先日
X社様に入社された
人材紹介コンサルタントのAさんと
会食しました。
前職の厳しい人材紹介会社でも
4000~5000万円プレイヤーだったので
今回の会社でも
早々に業績を上げています。
小規模な人材紹介会社から
大規模な人材紹介会社に転職されたので
色々と戸惑いもあったようです。
大きな会社では
数多くの業務ルールがありますし
コンプライアンスも厳しいです。
決済や意思決定にも
時間がかかりますからね。
純粋な人材紹介業務...
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「ヘッドハンターの勇気ある決断」
- 2024-11-14
- カテゴリー:エグゼクティブサーチ時代
「ヘッドハンターの勇気ある決断」
以前
優秀なヘッドハンターAさんが
ご相談にお越しになりました。
10年もリテインドサーチ(前金)の
ヘッドハンターをやってきて
実績も十分です。
厳しい会社で
切った張ったの営業をやってきた人です。
従って、転職に関する希望条件は下記のようなものでした。
1 エグゼクティブ・サーチを継続してやりたい。
2 成功報酬型の人材紹介会社では物足りない。
今後も切った張ったのリテインドサーチ(前金)をやり続けたい。
3 ベースサラリー800万円以上
「よし、そこまで言うなら厳しい会社を紹介してやろう」
...
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「人の時間を無駄にするな!」
- 2024-11-13
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「人の時間を無駄にするな!」
「時間の使い方」 = 「仕事の成果」
これがわかっている人材紹介コンサルタントは
業績が良い方が多いです。
逆に、わかっていない人は
生産性が低くなって
業績も低迷します。
誰もが
1日24時間という
限られた時間の中で生きて働いて
お金を稼いで生活しています。
もちろん働くだけでなく
眠ったり
パートナーやお子さんと話したり
友人と楽しんだり
自己啓発(学び)したり
趣味でリフレッシュしたりと
多くの時間が必要です。
従って...
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