ホーム > 社長ブログ

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「業績が悪い時の過ごし方?」

「業績が悪い時の過ごし方?」 どんな仕事でも 好不調はあります。 特に、人材紹介コンサルタントの仕事は 5人決まる月もあれば ゼロの月もあります。 5人もゼロも 両方が異常なんです。 5人÷2か月=2.5人/月 月平均で、 2.5人決まったと割り切ってください。 大切なのは とにかく焦らない事です。 その辺、例えが悪いですが ギャンブルに似ている部分があります。 私は基本的にギャンブル好きではありません。 ギャンブルで もうけるつもりもありません。 雰囲気を楽しむ派です。 例えば 親しい人と...

続きを読む

「既得権益に守られた会社を選ぶな?」

「既得権益に守られた会社を選ぶな?」 アベノミクスのおかげなのか オールドエコノミーの企業も 業績好調で元気ですね。 それはそれで 短期的には良い事かもしれませんが 結果としては いたずらに経営革新を遅らせる事に なるかもしれません。 「自民党=経団連=オールドエコノミー」  のような蜜月の構図で 一蓮托生ですからね。 自民党の大きな支持基盤です。 もちろん、オールドエコノミーの大企業の中には 強い危機感を持ち 真面目に経営改革に取り組んでいる会社もあります。 新規事業を立ち上げたり 最先端のテクノロジーを積極的に取り入れ...

続きを読む

「急増!メガバンクから人材バンクへ?」

「急増!メガバンクから人材バンクへ?」 5月13日(日)の日経新聞に 「銀行員 高まる転職熱」  という記事が掲載されていました。 (概略) ・テクノロジーの進化や人員削減などの将来不安から、銀行員の転職熱が高まっている。 ・直近1年だけでも、大手人材紹介会社や転職サイトの登録人数が2~3割増えた。 ・フィンテック関連以外の業種でも、銀行経験者求人が増加している。 (銀行員の転職先業界の変化:2009年度と2017年度比較) 出所:リクルートキャリア ●銀行員の転職人数は4.6倍に!! (同業界内転職比率) ●金融業⇒金融業:48%⇒29% (異業界への転職比率) ・金融業⇒...

続きを読む

「お客様が元気をくれる」

「お客様が元気をくれる」 一昨日の夜から のどが痛くて 眠れませんでした。 夜中、何度も起きて 「うがい」 をしました。 それでも一向に良くなりませんでした。 しかし、昨日は 6月から新たな会社で働くAさんとの ランチの予定がありました。 いつもは5時半に起きるのですが あまりのつらさに寝坊して 6時半に起きました。 とにかくシャワーを浴びて 掃除をして 何とか待ち合わせ時間に 約束の場所に行きました。 Aさんは、先にお越しになって 待っていらっしゃいました。 Aさん:「こんにちは。 ...

続きを読む

「退職した社員の追跡調査に探偵を使う?」

「退職した社員の追跡調査に探偵を使う?」 嘘のような本当の話らしいです。 ついに、ここまで来ましたか? あー、なんと嘆かわしい事でしょう。 就業規則の中に 「競業避止契約」 の条項を 盛り込んでいる会社は少なくありません。 しかし、探偵を使ってまで 退職した社員の追跡調査をやる会社は ほとんどありません。 上司:「お前、まさか競合他社に転職するわけじゃないよな?」 退職する社員:「あ、当り前です。           そんな不義理な事はしませんよ。           父が病気で倒れてしまい           本当に実家の家業を継ぐ事になりました。」 上司:「そうか?    ...

続きを読む

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ