「大東です:人間ドックの進化」
「大東です:人間ドックの進化」
本日のブログは、副社長の大東(だいとう)に書いてもらいます。
武谷 広人
↓
こんにちは。大東利恵(だいとうりえ)です。
大東利恵コンサルタント情報(Linkedin)
本日は、私がブログを担当いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。
私はありがたいことに
小学校3年生以降、中学校、高校とお休みをしたことが無く(皆勤賞!)
社会人になってからも、体調不良で会社を休んだことはほとんど無いくらい
風邪もあまり引かず健康でした。
でも、年1回の健康チェックは、とても重要ですよね。
今は、毎年3月下旬に、夫と一緒に人...
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「大東です:スタートアップ企業の聖地」
- 2025-4-2
- カテゴリー:人材紹介業の歴史・未来?
「大東です:スタートアップ企業の聖地」
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武谷 広人
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こんにちは。大東利恵(だいとうりえ)です。
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九州出身の武谷と私は
2か月に1回ほど、福岡市に行く機会があります。
福岡市は、空港から中心地が近く、海あり山あり
美味しいものだらけという
様々なことに恵まれている都市です。
韓国・中国も近いため
最近は、インバウンドの方々が大変多い状況です。
...
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「50代転職の3人」
- 2025-4-1
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「50代転職の3人」
昨年末から今年にかけて
50代の人材紹介コンサルタント
お三方とご相談させていただきました。
結果として
弊社経由で転職されたのは
お一人だけでしたが
皆さん、大変魅力的で
若々しい方でした。
お三方とも
それぞれに得意な領域を持たれており
「独立起業もできるでしょう」
と、思われるレベルのコンサルタントでした。
・Aさん:投資ファンドと太いパイプを持たれており、経営幹部案件を得意とされている。
・Bさん:エンターテインメント業界を得意にされており、この領域では有名である。
・Cさん:ファッシ...
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「ブティック型エージェントの社長は働け」
「ブティック型エージェントの社長は働け」
最近
ご相談させていただいた
人材紹介コンサルタントの
Aさん、Bさん、Cさんは
異なるブティック型エージェントに勤務されており
皆さん、1億円プレイヤーです。
そして
お三方の転職理由も同じで
社長が原因でした。
私:「トップコンサルタントなのに、転職理由は何ですか?」
Aさん:「社長は業績を上げていないのに、若くして楽隠居を考えている」
Bさん:「社長は全く売上を上げていないのに、フェラーリを買いたいと言っている」
Cさん:「社長は売上ゼロで会社は赤字なのに、勝手に社員を採用してしまう」
...
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「大東です:大不況を乗り越えたチラシ」
- 2025-3-28
- カテゴリー:有難いクライアントに感謝
「大東です:大不況を乗り越えたチラシ」
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武谷 広人
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「リーマンショック」 は悪い思い出ですね。
2008年から2009年の事ですので
もう随分昔の事になってしまいました。
弊社は、2005年の創業です。
現在、20期を迎えております。
2008年は
「人材紹介コンサルタント特化の人材紹介会社」 ...
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