「私でも独立起業できますか?」
- 2023-8-29
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「私でも独立起業できますか?」
弊社にご相談いただく
人材コンサンタルトの皆さんの中には
「本当は独立起業したいけど、ちょっと自信がありません」
と、おっしゃる方も少なくありません。
したくもないのに
独立起業する必要はありませんが
「できる事であれば、いずれはチャレンジしたい」
と思っている方は多いです。
私も
誰にでもお勧めするわけではありませんが
「この人であれば必ず成功するだろう」
と感じたら
「Aさんが頑張れば成功すると思いますので、是非独立起業してください!!」
と、率直に申し上げてきました。
そして
...
続きを読む
「さすが、X社で働いていたんですか?」
- 2023-8-24
- カテゴリー:エグゼクティブサーチ時代
「さすが、X社で働いていたんですか?」
「リクルートで働いていました」
「パーソルキャリアで働いていました」
「JACで働いていました」
という人は大勢いますので
「やっぱりそうですか」
という感じですが
そんな大手ではないけれど
ハイレベルな仕事をしているプロ集団だと評判の
「X社で働いていました」 と聞きますと
「ほー、あのX社で働いていたんですか? さすがですね。」
と、うなってしまいます。
多くの人材コンサンタルトの皆さんには
知られていないけれど
まさに 「知る人ぞ知る」 という
優良人材紹介会社です。
...
続きを読む
「社内ルールは少ない方がいい」
「社内ルールは少ない方がいい」
昔のリクルート時代
「制度より風土」 という言葉を
よく聞きましたが
今のリクルートは大企業ですから
制度(ルール)だらけで大変でしょうね。
「制度より風土」 とは
制度(ルール)で社員を縛るよりも
社員が自ずと正しい行動を取るような
健全な風土をつくる事の方が
マネジメントにおいて重要である
という意味です。
弊社にご相談にお越しになる
人材コンサンタルトの皆さんの中にも
「社内ルールがどんどん増えて息苦しくなりました」
という転職理由を話す方も
少なくなりません。
...
続きを読む
「コロナから復活しました」
「コロナから復活しました」
前回のブログは
「コロナに翻弄されたお盆休み」
という内容でした。
多くの皆様から
温かい激励のメッセージをいただき
誠にありがとうございました。
おかげさまで
ここ数日、コロナの症状も和らぎ
普通の生活を送れるようになりました。
・8/17(木):熱が下がり始める。
・8/18(金):平熱に戻り、頭痛やのどの痛みも治まる。
・8/19(土):ルーティン運動1時間も再開。仕事も再開。
・8/20(日):焼肉も堪能。
というように、順調に回復しました。
味覚・臭覚障害などの後遺症もありませ...
続きを読む
「コロナに翻弄されたお盆休み」
- 2023-8-17
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「コロナに翻弄されたお盆休み」
今年のお盆休みは
「台風に翻弄されました」
という方も少なくないでしょう。
台風6号、7号と
迷惑な台風によって
帰省や旅行などのスケジュールが
狂ってしまった方も
いらっしゃると思います。
大変お疲れ様でした。
私の場合は
今更ですが
「コロナに翻弄されたお盆休み」
でした。
仕事は完全フルリーモートで
外出はちょっとした買い物や散歩
外食は夫婦で近所のレストランです。
手洗い・うがいも
昔からの習慣で
1日...
続きを読む