「人気より個々人の価値観重視」 単なるアンケートで 「就職・転職人気ランキング」　 など出さない方がいいと感じています。 ランキングが独り歩きします。 理由としては 「良い会社」　というものは 個々人の志向や価値観によって異なるからです。 一方で 弊社に相談に来られる人材紹介コンサルタントの方々から 良い事も悪い事も含めて 各人材紹介会社の生臭い話（実態情報）をたくさん伺います。 更に 「私の志向や価値観に合う人材紹介会社はどこですか？」 とも聞かれます。 そんなご質問に 私も回答しなけれ...

「大手と中小エージェントのギャップ」 以前 小規模なブティック型エージェントから 大手人材紹介会社に転職されたＡさんのケースです。 「元気かな？」　と思って 土曜日に電話してみました。 私：「Ａさん、その後お元気ですか？」 Ａさん：「おかげさまで、社員の皆さん良い人ばかりで助かってます。」 私：「新しい職場には慣れましたか？」 Ａさん：「いやー、異業界に転職したみたいで、大きなギャップを感じています（笑）。」 私：「どんなギャップがあるのでしょうか？」 Ａさん：「社内ルールがとても多くて驚いています。」 私：「大企業は、それぞれの現場が勝手な事をされたら困るからルールは多...

「５年・１０年前の皆さんの朗報」 毎月 ５年・１０年・１５年前に 入社された方々から 有難い朗報を お届けいただいております。 ・「ＭＶＰを受賞しました」 ・「マネージャーに昇進しました」 ・「取締役に抜擢されました」 ・「社長になりました」 ・「結婚しました」 ・「子供が生まれました」 ・「子供が進学しました」 ・「子供が就職しました」 ・「子供がマネージャーになりました」 ・「家を建てました」 ・「マンション、買いました」 ・「家族旅行に行ってきました」 皆さんのメッセージ...

「人材コンサンタルトは準備不足だ」 昨年 Ｘ社様の社長さんと会食した時に 指摘された事です。 社長：「大半の人材紹介コンサルタントは完全に準備不足だと感じています！！」 私も 「うーん、自分もそうだな。最近は初心を忘れて事前準備が不足しているな」 と思い、ハッとしました。 新人時代は 非常に厳しい上司から 「武谷、その会社に関して、訪問前に調べられるだけ調べて、事前に俺に伝えろ」 と、営業同行する度に 毎日釘を刺されていました。 ところが最近は 当時よりもネットを活用して 情報をたくさん収集できるのに ...

「お墓参りと初詣」 あっという間に1月も最終日ですね。 皆さん、今月も大変お疲れ様でした。 毎年1月は 大東の実家（大分県）のお墓参り 初詣や七福神巡りなどに 足を運んでいます。 今年もご近所の 「日本橋七福神」　には 真っ先にお詣りしました。 都内で唯一 1時間でまわれる七福神です。 そして 義母（大東のお母さん）の命日（1/12）前後には 必ず九州（大分県）に帰省しています。 ２１年前 義母が６１歳の若さで亡くなった後 一昨年他界した義父が 心を込めて ...