ホーム > 社長ブログ

社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「自分の短所に向き合え?」

「自分の短所に向き合え?」 私は新人時代 全く業績が上がらず 周囲の人からも ほとんど見捨てられていました。 (理由) 1 見かけがダサい。⇒ 自覚無し。⇒ 元々センスがない。 2 性格が暗い。⇒ 自覚有り。⇒ 元々躁うつ病的。 3 すぐに喧嘩をする。⇒ 自覚有り。⇒ 白黒つけたがる。 4 先輩や書籍などから学ばない。⇒ 自覚有り。⇒ 独力で成功したい。 これでは売れなくて当然ですね。 従って 若い皆さんには 私の逆をやっていただきたいのです。 1 見かけは大切ですから、礼儀や身だしなみに気をつけましょう。 2 根暗でもいいので、お客様との間では明るくし...

続きを読む

「すべての悩みは対人関係の悩みである?」

「すべての悩みは対人関係の悩みである?」 アドラー心理学的には そうらしいですね。 確かに 自分の過去の悩みを思い出すと 「対人関係の悩み」 というものは 大きな比重を占めています。 しかし この 「対人関係の悩み」 というものは 解決するのが難しいですよね。 解決するための選択肢は 大きく三つでしょうか? 1 嫌な相手を徹底的にたたきつぶす。 2 嫌な相手とは表面的に付き合う。 3 嫌な相手とは付き合わない。 おかげさまで そんなに嫌な人と遭遇した事は あまりないのですが 今の私の選択は ...

続きを読む

「マネージャーになるか?コンサルタントを極めるか?」

「マネージャーになるか?コンサルタントを極めるか?」 この選択は その人の適性や志向もありますし 一概にどっちが良いとは言えません。 しかし、最近の人材コンサルタントの方々は 「コンサルタントを極めないと  将来、食っていけなくなる。  マネージャーになって  現場から離れてしまうと  自分の市場価値が下がる。」 と考えている人が 主流になってきています。 一方で、特に大手人材紹介会社の人たちは 「一度はマネジメントを経験してみたい」 という方々も根強くいます。 「メンバーに関わり育てたい」 「経営に近いポジションで仕事をしたい」 健全だと思いますし ...

続きを読む

「日本は便利だけど慌ただしい?」

「日本は便利だけど慌ただしい?」 帰国してみると 日本は何でもすぐに手に入って 便利ですね。 でも、とても慌ただしいですね。 みんなが競って 自分自身を慌ただしくしている気がします。 経済中心の社会なので仕方ないのですが もっと心の豊かさも考えないと 自殺や心を病んでしまう人を 減らすのは難しいでしょう。 やはり 「足るを知る」 という哲学が大切だと痛感します。 「うつくしいものを  美しいと思える  あなたの  こころが  うつくしい」                                    みつを ...

続きを読む

「社長命令?ふざけるな!!」

「社長命令?ふざけるな!!」 新卒の11月に 初めて海外に行きました。 目標達成の社員旅行で ハワイに連れて行ってもらいました。 1~2泊目は、オアフ島の中でも北東の ノースショア近くにある 当時の 「タートルベイ・ヒルトンホテル」 でした。 そのリゾート内に アーノルド・パーマー監修の 有名なゴルフコースがありました。 現在は 「タートルベイリゾート アーノルドパーマーコース」 と言う名前になっているらしいです。 当時としては距離も長く 何といっても海風が強くて プロでも簡単じゃない難コースでした。 私は、ゴルフ練習場...

続きを読む

コンサルタントによる転職相談
ご登録はこちら

プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

カテゴリー

アーカイブ

このページのトップへ