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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「内定辞退6連発?」

「内定辞退6連発?」 先日、現役コンサルタントのAさんが ご相談にお越しになりました。 私:「Aさん、今回はどうされたんですか?」 Aさん:「恥ずかしながら      内定辞退が6件も続きまして      こんな事は初めてです。」 私:「6件連続とは痛いですね。」 Aさん:「痛すぎます。      FEEも高い案件が多かったので      2000万円以上の売上を失いました。」 私:「そりゃ大変ですね。」 Aさん:「武谷さん、今更なんですが      どうしたらいいと思いますか?」 私:「キャンディデートのタイプにもよると思いますが    選考プロセスの要所で    軽く入社意向の確認はされていますか?」 ...

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「会社が自宅です?」

「会社が自宅です?」 若い頃を思い出すと 会社の居心地が良すぎて 自宅のようにリラックスしてしまい なかなか帰宅しない人が多かったです。 会社が自宅であり 上司や同僚・後輩は家族です。 お互いの自宅に泊まったりするのは当り前で 休日も一緒に旅行やゴルフに行ったり まさに家族ぐるみのお付き合いをしていました。 旦那同士より 奥さん同士や子ども同士の方が 仲良くなったり 一緒に旦那の愚痴を言ったりしてました。 「仲良くなるのはいいけれど  一緒になって俺たちの文句を言うのは勘弁してくれ。  一緒になって俺たちのお小遣いを下げるのは勘弁してくれ。」 ...

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「店のオープン日に10人ドタキャン?」

「店のオープン日に10人ドタキャン?」 去年までは 以前の古いお店に何度も足を運んだのですが 昨晩は、新装ご移転後、初めてお邪魔して 美味しい 「焼鳥屋さん」 の料理を堪能しました。 ご夫婦で懸命に働き 固定客もたくさんできたので 手狭で古かったお店から 新たな場所に移転されたようです。 新たなお店は 随所に大将と女将さんのこだわりが感じられる 素晴らしい空間でした。 清潔、ゆったりしたスペース、立派なカウンターや椅子、ワインクーラー 間接照明のおしゃれな内装で まさに大人の空間です。 大将や女将さんとの会話を楽しみながら 相変らず美味し...

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「転職するなら過去のボーナスを返金しろ?」

「転職するなら過去のボーナスを返金しろ?」 転職サイトを運営すると同時に 自社でも人材紹介業も営みながら こんなバカな事を 退職する社員に対して 言い渡している会社があります。 上場企業でありながら 自社の社員が転職するとなると 「過去のボーナスを返金しろ!!」 というような会社があるそうです。 「仕事の対価として支払った  過去のボーナスを  さかのぼって返金させるというのは  労基法違反に当たる可能性がある。  少なくとも、大人の会社の対応ではない。」 と、東京労働局や労基署の知人や弁護士、人事管理職からも 「驚きと怒りのコメント」 が寄せられています。 他...

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「不況になっても生き残れるますか?(最終章)」

「不況になっても生き残れるますか?(最終章)」 不況になっても生き残れるコンサルタントとは どのような能力を持った人でしょうか? 皆さんは、現時点で 「不況になっても必ず自分に求人を依頼してくれるクライアントを何社持っていますか?」 という質問から始めたいと思います。 不況になると 公開求人は激減しますが 非公開求人や潜在的求人は あちらこちらに埋もれています。 仮に、求人というハッキリしたカタチになっていなくても 経営者の頭の中には常に 「こんな時、こんな人材がいてくれると助かるなー」 という願望や課題認識があります。 そういう経営者の願望や課題認識を共有して ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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