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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「株で大損。有報を読めば人材提案できる」

「株で大損。有報を読めば人材提案できる」 10数年前に、株で大損しました。 一時5000万円まで上がったのに 最後は50万円になりました。(笑) 「無知な素人が手を出すべきじゃない」 と、怖くてしばらく株はやっていませんでしたが 昨年から少額ですが株式運用を再開しました。 そうすると、毎日のように  「ファーストリテイリングの株が上がった・下がった」 という情報を目にするようになりました。 そこで、私は株を持っていませんが ファーストリテイリングの第一四半期の決算発表を ネットで拝見しました。 先週の1月14日(木)に ファーストリテイリングの第一四半期決算が発表されま...

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「急に人が少なくなりましたか?」

「急に人が少なくなりましたか?」 一昨日まで 「相変らず人もクルマも多いな」 と感じていました。 しかし、昨日 ルーティンの散歩をしたら 「あれー、急に人もクルマも少なくなったなー」 と感じました。 日本橋三越まで 不要不急のスイーツを買いに行った妻も 「急に人が減った。 1Fにはほとんど人がいなかった。 クルマも昭和通りは多かったけど 他の通りは少なかった。」 と、言っておりました。 過ぎた事を言っても仕方ないですが ちょっと遅かったですかね? 12月に減っていたら 今ほど感染拡大していなかったでしょう。 ただ、...

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「社員の健康を守る投資が必要です」

「社員の健康を守る投資が必要です」 コロナの急速な感染拡大で 「リモートワーク」 の推進が叫ばれています。 私は2009年以来 12年目の在宅勤務に入り スッカリ慣れてしまいましたので 会社に出勤する働き方には もう戻る事はできません。 組織人失格です。 しかし、今回のコロナ騒動によって 「リモートワーク」 が ニューノーマルになるかもしれません。 満員電車で多くの社員がオフィスに出勤すると 三密の可能性があり感染リスクを伴います。 実際、職場クラスターの発生も数多く報告されていますね。 そこで、政府や東京都など多くの自治体が 社員の70%を 「リモート...

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「想像以上に素晴らしい会社です」

「想像以上に素晴らしい会社です」 先日 優秀な人材コンサルタントのAさんから X社様に転職されての近況を メールでお知らせいただきました。 武谷様 お世話になっております。 Aです。 ご挨拶が遅くなり失礼しました。 在宅の社員が多いので、オンラインでの接点が多いですが、 暖かく迎えていただきました。 ポジティブな意味のギャップが多く、良い意味で驚いています。 想像以上に社員の皆さん穏やかで、素晴らしい方々です。 想像以上に、社員に投資されていて安心して働ける気がします。 ●●さんにメンターについていただいています。 丁寧すぎるほどいろいろ面倒見てもらってます。 会社は「組織」としてしっかりしていま...

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「社長が丁寧に育てます?」

「社長が丁寧に育てます?」 新年早々 1月4日に クライアントの社長さんから ご丁寧にお電話をいただきました。 社長:「あけましておめでとうございます。」 私:「あけましておめでとうございます。    今年もよろしくお願いします。    昨年はご期待に応えられず    申し訳ございませんでした。」 社長:「いえ、内定辞退は残念でしたが     うちにも改善の必要があると考えています。」 私:「そうですか?    あんなに丁寧にご対応いただき    好条件のオファーも出していただいたのに?」 社長:「そういう問題ではなくて     社員教育に対する姿勢を     変えないといけないと思っていま...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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