「株で大損。有報を読めば人材提案できる」
「株で大損。有報を読めば人材提案できる」
10数年前に、株で大損しました。
一時5000万円まで上がったのに
最後は50万円になりました。(笑)
「無知な素人が手を出すべきじゃない」
と、怖くてしばらく株はやっていませんでしたが
昨年から少額ですが株式運用を再開しました。
そうすると、毎日のように
「ファーストリテイリングの株が上がった・下がった」
という情報を目にするようになりました。
そこで、私は株を持っていませんが
ファーストリテイリングの第一四半期の決算発表を
ネットで拝見しました。
先週の1月14日(木)に
ファーストリテイリングの第一四半期決算が発表されま...
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「急に人が少なくなりましたか?」
「急に人が少なくなりましたか?」
一昨日まで
「相変らず人もクルマも多いな」
と感じていました。
しかし、昨日
ルーティンの散歩をしたら
「あれー、急に人もクルマも少なくなったなー」
と感じました。
日本橋三越まで
不要不急のスイーツを買いに行った妻も
「急に人が減った。
1Fにはほとんど人がいなかった。
クルマも昭和通りは多かったけど
他の通りは少なかった。」
と、言っておりました。
過ぎた事を言っても仕方ないですが
ちょっと遅かったですかね?
12月に減っていたら
今ほど感染拡大していなかったでしょう。
ただ、...
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「社員の健康を守る投資が必要です」
- 2021-1-14
- カテゴリー:業務・組織・意識改革
「社員の健康を守る投資が必要です」
コロナの急速な感染拡大で
「リモートワーク」 の推進が叫ばれています。
私は2009年以来
12年目の在宅勤務に入り
スッカリ慣れてしまいましたので
会社に出勤する働き方には
もう戻る事はできません。
組織人失格です。
しかし、今回のコロナ騒動によって
「リモートワーク」 が ニューノーマルになるかもしれません。
満員電車で多くの社員がオフィスに出勤すると
三密の可能性があり感染リスクを伴います。
実際、職場クラスターの発生も数多く報告されていますね。
そこで、政府や東京都など多くの自治体が
社員の70%を 「リモート...
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「想像以上に素晴らしい会社です」
- 2021-1-13
- カテゴリー:有難いクライアントに感謝
「想像以上に素晴らしい会社です」
先日
優秀な人材コンサルタントのAさんから
X社様に転職されての近況を
メールでお知らせいただきました。
武谷様
お世話になっております。
Aです。
ご挨拶が遅くなり失礼しました。
在宅の社員が多いので、オンラインでの接点が多いですが、
暖かく迎えていただきました。
ポジティブな意味のギャップが多く、良い意味で驚いています。
想像以上に社員の皆さん穏やかで、素晴らしい方々です。
想像以上に、社員に投資されていて安心して働ける気がします。
●●さんにメンターについていただいています。
丁寧すぎるほどいろいろ面倒見てもらってます。
会社は「組織」としてしっかりしていま...
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「社長が丁寧に育てます?」
- 2021-1-12
- カテゴリー:有難いクライアントに感謝
「社長が丁寧に育てます?」
新年早々
1月4日に
クライアントの社長さんから
ご丁寧にお電話をいただきました。
社長:「あけましておめでとうございます。」
私:「あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。
昨年はご期待に応えられず
申し訳ございませんでした。」
社長:「いえ、内定辞退は残念でしたが
うちにも改善の必要があると考えています。」
私:「そうですか?
あんなに丁寧にご対応いただき
好条件のオファーも出していただいたのに?」
社長:「そういう問題ではなくて
社員教育に対する姿勢を
変えないといけないと思っていま...
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