「目標もＫＰＩも必要ない」 私は妻と二人でやったり 一人でやったりしている 「家業」　みたいなものなので この１７年間 目標やＫＰＩを設定した事は 一度もありません。 目の前のお客様と向き合って 一生懸命仕事を進めれば 「結果は自ずとなるようになる」 と信じています。 自己満足ですが 真面目に仕事をした結果 「何とか食っていければいいじゃないか」 という事です。 しかし 「家業」　の私は 目標やＫＰＩを設定しなくてもやっていけますが １０名・２０名の立派な会社組織とな...

「難しい事にチャレンジしないと成長しない」 ここ数年の傾向ですが 「あえて難しい事にチャレンジしたい」　という 向上心豊かな人材コンサルタントの方が 増えていると感じています。 増えているというレベルではなく 急増していると言っても 過言ではありません。 この傾向は 人材紹介業界が 少しまともな産業に進化している証でもあり 歓迎すべき事だと考えています。 日本国内市場だけでも５０００億円産業となり 「お金儲け目的」　の業者も相変らず存在しますが 一方で 「まともな人材コンサルタントの方が増えたなー」 ...

「１７期締めの感謝」 弊社 株式会社プロフェッショナル・サーチは 本日、１７期を締めます。 宇宙に感謝 地球に感謝 生命に感謝 すべてに感謝申し上げます。 今期も誠にありがとうございました。 ただ 弊社は、まだまだ１７歳の子どもです。 未成熟です。 ご迷惑をおかけしております。 伸びしろも残っております。 当面は ２０歳を目指して 気を引き締めて １８期を迎えます。 宇宙と地球 企業と人材 すべての生命のために。 ...

「人材コンサルタントこそ５年後・１０年後を考えていない」 先日 人材コンサルタントのＡさんと ご相談させていただきました。 私：「Ａさんは、５年後・１０年後のイメージはありますか？」 Ａさん：「それを言われると困りますね。１年後・２年後ぐらいであればありますけど。」 私：「そうですよね。」 Ａさん：「普段の面談では、相手の方に　『５年後・１０年後のイメージは？』　と質問しているのに。」 私：「恥ずかしながら、我々、人材コンサルタントはあまり考えてない人が多いですね（笑）。」 Ａさん：「ホントに自分の事となると、お恥ずかしい限りです。」 私：「次から次に新たな企業や新たな人材との出会いがあって、月日が流れて行きます...

「説教だけの長い会議」 皆さんは こんな会議に出席した経験はありませんか？ 以前、人材コンサルタントのAさんが ご相談にお越しになった時の会話です。 私：「Aさん、今回の転職理由は何でしょうか？」 Ａさん：「今の会社はマネジメントが下手すぎると思うんですよ。」 私：「どんな所が下手なんですか？」 Ａさん：「だって、会議って前向な議論をして決める場なのに、上司の説教ばかりで長いんです。」 私：「なるほど、それは苦痛でしょうね。」 Ａさん：「そうなんです。やる気がなくなるので、こんな会議は逆効果ですよ。」 私：「ところで、嫌なのは会議だけですか？」 Ａさん：「いやいや、一事が...