「大手より中小の方が労働条件が良い」 人材紹介会社に関しては 「大手より中小の方が労働条件が良い」 というケースも少なくありません。 私は ご相談いただく方々の志向によって 大手人材紹介会社をご紹介する事もありますが 大規模ではないけれど サービス品質が高く 「働き方」　に柔軟性がある ブティック型エージェントを ご紹介するケースが増えています。 特に 弊社にご相談いただく方々は 大手人材紹介会社をご卒業されて 「更なるプロを目指して人材コンサルタントの道を極めたい！！」 「家庭や子育てにも時間を割きたいので...

「人柄の良さで全て内定」 人材紹介コンサルタントよりも 異業界や異職種でのご経験の方が長い人からも 頻繁にご相談いただいています。 そのような方を お取引先の人材紹介会社に ご紹介する際には 下記の三点がポイントだと考えています。 1　信頼できるお人柄か？　＊マナー、表情や話し方の安心感、レスの速さ、約束を守る人か？ 2　過去の仕事での実績や取り組み姿勢に誇れるものはあるか？ 3　新たな仕事や知識習得に対する向上心や柔軟性はあるか？ アナログですが 上記の三点において 「この人は大丈夫だ」　と思ったら ご紹介時に ...

「退職日に突然、競業避止誓約書にサインしろ？」 昨年、転職されて 今は新天地の人材紹介会社で 元気にご活躍されている 優秀な人材コンサルタントAさんのお話です。 転職理由は大きく二つです。 1　３６５日、土日も夜も無いハードワークで完全に労基法違反。 2　ハードワークなのに年収が低すぎて、家庭生活を維持できない。 酷い話です。 Aさんは プレイングマネージャーという立場でもあったので 前職の社長や上司から 強い引き留めがありました。 その引き留めによって 転職先への入社日も大幅に遅れる事になりました。 そして、Aさ...

「海外逃亡したい」 先日 優秀な人材コンサルタントAさんと ご相談させていただきました。 私：「今回は、なぜご相談いただいたのですか？」 Aさん：「もー、忙しすぎて、自分がおかしくなりそうです！！」 私：「それは大変ですね。」 Aさん：「仕事は忙しいし、コロナ禍で４年も海外旅行できませんでした。おかしくなりますよ！！」 私：「それは私も同じ気持ちです。どうしましょうか？」 Aさん：「自分が好きな時に、海外でワーケーションできる会社はありませんか？」 私：「あー、今時はそういう自由な働き方ができる会社が増えてきましたよ。」 Aさん：「本当ですか？　是非、そんな会社を紹介してください。」 ...

「魅力不足で内定辞退された？」 昔から 求人のご依頼をいただき 大変お世話になっている Ｘ社様のお話です。 先日、ご採用責任者の取締役Aさんから 下記のような メッセージをいただきました。 武谷様　大東様 お世話になります。 Ｘ社のAです。 人材紹介コンサンタルト求人ですが、ストップでお願い致します。 1名採用できましたので、一旦ストップとなりました。 秋ごろには復活するかもしれませんので、 その際には改めてご連絡させていただきます。 引続きよろしくお願い致します。 失礼いたします。 以上。 過去には ...