「求む！！人材派遣会社の営業職の方」 人材派遣会社から人材紹介会社へ転職する人が増えています。 人材派遣会社は膨大な雇用を創出している立派な産業です。 また、多くの人々に多様な働き方を提供しています。 例えば、育児中でフルタイムでは働けない女性や 定年後でも元気で知見豊富な年配のビジネスパーソンや 新卒で志望した企業に合格できなかった若者や 特定の組織に縛られずに働きたいと考えている人たちなどを 活かす職場を提供しています。 まさに、１億総活躍社会促進の担い手になり得る 社会貢献度の高い産業なのです。 国内市場規模も６兆円ぐらいでしょうか？ 市場規模が１８００億円程度の人材紹介業の３０倍以上もあります。 しかし...

「入社された方々からの嬉しい便りが続々と」 今週、過去に弊社を通じて転職された方々から 立て続けに嬉しいお便りを頂戴しました。 大変嬉しく有り難い事です。 とても元気が出て 益々この仕事を続けて行こうという意欲がわきます。 皆様、誠にありがとうございます。 仮称：Ａさん、Ｂさん、Ｃさんからのお便りの一部をご紹介させていただきます。 （Ａさん） いつもお世話になっております。 近況報告です。 この度は、Ｑ（四半期）で●名の方の転職支援と ●社の採用支援をすることができました。 先輩にもご支援いただき、クライアントより、今まで出会えなかった人材を 採用することができたと、お褒めのお言葉をいただきました。 自らの...

「開き直ったら内定した！！」 日常生活や仕事において うまく行かない事があったり どうしたらいいのか わからない事があったりするのは 誰でも経験する事だと思います。 ただ、本当に行き詰まってしまった時は 悪あがきせずに「開き直る」精神も 大切なのではないでしょうか？ 大変多いケースとしては 面接で答に窮する質問をされた時です。 困って黙り込んでしまったり 無理にでも答えなければいけないと焦ってしまい 的外れな答を言ってしまう方がいます。 結果は当然不合格になりますよね。 わからない、答えられない と本当に思った時は率直に 「真面目に考えてみたのですが、わからないのです」 と言ってみてはいかがでしょう？ それが良い意味での「開き直り」 ではないかと思いま...

「想定外の事を楽しめるか？」 以前、キャンディデートのＡさんから、下記のような事を聞かれました。 Ａさん：「私は次の会社で長く働きたいんです。 　　　　　５年後、１０年後でも 　　　　　私がＢ社で働き続けているイメージはありますか？」 私：「Ａさん、お気持ちはわかりますが 　　　残念ながら、今の時点ではわかりません。 　　　少なくとも責任をもって断言する事は無理です。 　　　Ｂ社の１０年後の状況もわかりませんし 　　　Ａさんの気持ちが変わって 　　　転職しているかもしれませんよね？」 Ａさん：「確証がないから答えられないという事ですか？」 私：「はい、そうです。 　　　この仕事は、どんな場面でも確証などありません。 　　　いや、この仕事だけでなく 　　　人生においても 　　　確証が得られる事などほとんど無いでしょう。 ...

「人材コンサルタントなのに面接が苦手？」 仕事に限らず日常の様々な場面で 「物事を客観視する」という事は とても大切だと思います。 ただ、言葉で言うのは簡単な事なのですが 実践するのは簡単ではありません。 冷静な精神状態にあって 自分に利害関係が無い事であれば 簡単にできるでしょう。 しかし、自分自身が当事者であったり 周囲から様々な雑音を聞いたり 精神的に不安定な時は 客観的に対応する事は大変難しいでしょう。 人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）の方々は 普段は客観的立場で クライアント企業やキャンディデートの方々と接しています。 その場合は客観的な判断や行動ができても いざ自分自身の転職活動となった時には 冷静に対応する事が難しいケースも散見さ...