「海外でトップコンサルタントになろう！！」 以前、数年に渡り中国で活躍されている 人材紹介コンサルタント（キャリアコンサルタント）Ａさんが お越しになりました。 Ａさん：「いつもブログを読んで元気をもらってます。 　　　　　これは中国の酒ですが、よろしければ飲んでください。 　　　　　５５度もあるので気をつけて。」 私：「ありがとうございます。 　　　何か凄そうな酒ですが有難くいただきます。」 Ａさん：「このまま中国で働くか日本に戻るか 　　　　　少し悩んでいるのですが 　　　　　武谷（たけや）さんの意見を伺いたいのです。」 私：「中国での人材紹介はどんな感じですか？」 Ａさん：「私は日系企業担当なので駐在員の方々とは 　　　　　懇意にさせてい...

「お客様の社員を引き抜くな！！」 人材紹介コンサルタント（エージェント）にも 守るべき商道徳というものがあります。 その一つが 「お客様の社員を引き抜くな！！」 という事です。 求人のご依頼をいただき 人材をご紹介して 成功報酬をいただいているクライアント企業（お客様）から 裏で人材を引き抜いている人材紹介会社が現存しています。 「そんな事は当り前だよ」 と言う人材コンサルタントは このビジネスの基本を知らないし 教えられていない人です。 同じ言葉をクライアント企業（お客様）に対して言えますか？ ひどく叱責されて取引中止になりますよ。 ただ、クライアント企業の社員の方で...

「賢者は仕事のやりがいを自分で見つける」 皆さんは子供の頃 なりたかった職業や夢はありましたか？ 例えば プロスポーツ選手や歌手のような職業は 自分の好きな事を仕事にできて 羨ましいと思う人も多いでしょう。 一方、企業の「会社員」として働いている方々は 「自分がなりたかった職業に就いている」 という人は少数派でしょう。 逆に、限られた選択肢の中で 多少の妥協もしながら 何とか決めた職業に就いている という人が多数派だと思います。 多くのキャンディデートのお話をお伺いしても 学校を卒業する時に 「自分のやりたい事がよくわからなかった」 とおっしゃる方が大変多いです。 日本の企業では 新卒は「総合職」として 専門性に関係なく一括採用し 入社後に配...

「好き・嫌いで決めるのは悪いこと？」 友人のＡさんが訪ねて来て ランチをご一緒しました。 そして、Ａさんが今の会社に入社した時の話になりました。 私：「Ａさん、今の会社はもう３年ですよね？ 　　　あの時は確か人材紹介会社を通じて転職しましたよね？」 Ａさん：「はい。 　　　　　あの時はＸ社の紹介で現職に転職しました。 　　　　　Ｂさんと言うベテラン人材コンサルタントがいて 　　　　　その人にお世話になりました。」 私：「今の会社以外の会社も紹介されましたか？」 Ａさん：「はい。 　　　　　他にも何社か応募して 　　　　　最後は現職を含む３社から内定をいただきました。」 私：「なぜ今の会社に決めたんですか？」 Ａさん：「実は結構迷ったんですよ。 　　　　　それで、担当コンサルタントのＢさんに 　...

「一緒に働く人によって人生が決まる」 転職活動や就職活動において 企業の事業内容や売上や利益 仕事内容や労働条件などは どこに入社をするかを決める上で重要な要素です。 しかし、上記の要素と同等に 多くの人が重視しているのは 「誰と一緒に働くか？」 という事です。 実際、想像以上に多くの人が 面接で出会った社長さんや そこで働く社員の方々に魅力を感じて 転職先や就職先を決めています。 私自身も過去の就職・転職においては 全て「誰と一緒に働くか？」という事を最重視して 決めてきました。 一日の大半を過ごす「職場」において 人間関係は何よりも大切です。 特に、従業員数の少ない企業では 社長さんをはじめ上司や先輩、同僚など 周囲の人たちと どれだけ良...