「社長に会ってマル秘求人を獲得しよう？」 最近、多くの人材紹介会社が 「高年収求人シフト」　していますね。 とは言っても 年収は数千万円・数億円ではなく ７００～８００万円の層が中心です。 それほど高年収求人でなくても 例えば、ヘッドハンティング会社では 「着手金（調査費）３００万円」　＋　「成功報酬：年収の４５％」　 というように、かなり高額な課金をしています。 その結果 年収７００万円のエンジニアを採用するために ３００万円＋３１５万円（700×45％）＝６１５万円　と ほとんど年収と変わらない金額が必要です。 とにかく、　「高年収求人」　であろうがなかろうが ...

「業績が悪い時の過ごし方？」 どんな仕事でも 好不調はあります。 特に、人材紹介コンサルタントの仕事は ５人決まる月もあれば ゼロの月もあります。 ５人もゼロも 両方が異常なんです。 ５人÷２か月＝２．５人／月 月平均で、　２．５人決まったと割り切ってください。 大切なのは とにかく焦らない事です。 その辺、例えが悪いですが ギャンブルに似ている部分があります。 私は基本的にギャンブル好きではありません。 ギャンブルで もうけるつもりもありません。 雰囲気を楽しむ派です。 例えば 親しい人と...

「既得権益に守られた会社を選ぶな？」 アベノミクスのおかげなのか オールドエコノミーの企業も 業績好調で元気ですね。 それはそれで 短期的には良い事かもしれませんが 結果としては いたずらに経営革新を遅らせる事に なるかもしれません。 「自民党＝経団連＝オールドエコノミー」　 のような蜜月の構図で 一蓮托生ですからね。 自民党の大きな支持基盤です。 もちろん、オールドエコノミーの大企業の中には 強い危機感を持ち 真面目に経営改革に取り組んでいる会社もあります。 新規事業を立ち上げたり 最先端のテクノロジーを積極的に取り入れ...

「急増！メガバンクから人材バンクへ？」 ５月１３日（日）の日経新聞に 「銀行員　高まる転職熱」　 という記事が掲載されていました。 （概略） ・テクノロジーの進化や人員削減などの将来不安から、銀行員の転職熱が高まっている。 ・直近１年だけでも、大手人材紹介会社や転職サイトの登録人数が２～３割増えた。 ・フィンテック関連以外の業種でも、銀行経験者求人が増加している。 （銀行員の転職先業界の変化：２００９年度と２０１７年度比較）　出所：リクルートキャリア ●銀行員の転職人数は４．６倍に！！ （同業界内転職比率） ●金融業⇒金融業：４８％⇒２９％ （異業界への転職比率） ・金融業⇒...

「お客様が元気をくれる」 一昨日の夜から のどが痛くて 眠れませんでした。 夜中、何度も起きて 「うがい」　をしました。 それでも一向に良くなりませんでした。 しかし、昨日は ６月から新たな会社で働くＡさんとの ランチの予定がありました。 いつもは５時半に起きるのですが あまりのつらさに寝坊して ６時半に起きました。 とにかくシャワーを浴びて 掃除をして 何とか待ち合わせ時間に 約束の場所に行きました。 Ａさんは、先にお越しになって 待っていらっしゃいました。 Ａさん：「こんにちは。 ...