「年収より成長できる環境を選びます」
- 2021-3-25
- カテゴリー:人材コンサルタント適性とは?
「年収より成長できる環境を選びます」
同じ人でも
社会人経験やビジネス経験を積むと共に
価値観が大きく変わる事があります。
例えば
若くてハングリーで
生活が不安定な時期は
「まずは安心して生活できるように年収を上げたい。」
というご希望を優先される方も多いです。
「衣食足りて礼節を知る」 という言葉もあるように
当然の欲求だと思います。
そこで懸命に働いて
業績を上げて評価され
次第に年収が上がって来ます。
300万円 ⇒ 500万円 ⇒ 800万円 ⇒ 1000万円
というように年収が上がると
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「EQテストの結果です」
「EQテストの結果です」
先日、リクルート時代の同僚Aさんと
10年以上ぶりに
散歩中バッタリ会いました。
私:「Aさん!!」
Aさん:「おー、久しぶりですね!!
びっくりしましたよ。」
私:「相変らず元気ですね。
横顔でマスク姿ですし
人違いだったらどうしようかと思いましたが
エネルギッシュなオーラが出ていましたから
瞬間的に呼び止めてしまいました。」
Aさん:「僕は一瞬わかりませんでしたよ。
今はこんな仕事をしているんですよ。」
*名刺をいただきました。
私:「今、名刺を持ってなくて済みません。
後でメールを送ります。」
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「最近リクルートのCMが多いね」
「最近リクルートのCMが多いね」
最近、リクルートのCMが多いですね。
こんなに多くのCMが放映されています。
CMライブラリ | Recruit - リクルートグループ
今年はコロナ禍なので
さすがに 「じゃらん」 のCMはやっていませんね。
かわいいネコが出てくるので
一番好きなんですが。
リクルートは
進学、就職、転職、結婚、住宅、旅行、自動車購入など
人のライフイベント市場をターゲットにした
情報提供をビジネスにしてきました。
従って
日本では3月という年度末に
CMが集中するのは自然なようですが
それにしても
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「ビズリーチの圧倒的強さ」
- 2021-3-22
- カテゴリー:業務・組織・意識改革
「ビズリーチの圧倒的強さ」
弊社のクライアントは
エグゼクティブやハイクラス領域に
取り組まれているエージェントが多いです。
そこで、時々質問させていただく事があります。
私:「外部のDBは何を使われていますか?」
社長:「ビズリーチが多いですね。
あとは、リンクトインやキャリアカーバーかな。
ただ、外部DBだけに頼っているわけではありません。
もちろん、リサーチャーが探す人材も多いですし
リファラルも増えています。」
私:「ビズリーチの長所は何ですか?」
社長:「それは大きく二つです。
一つ目はDBの質が高い事。
二つ目は使いやすい事です。」
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「小さな会社でマイペースで働きたい」
- 2021-3-19
- カテゴリー:業務・組織・意識改革
「小さな会社でマイペースで働きたい」
先週から今週にかけて
面談させていただいた方々は
皆さん
「小さな会社でマイペースで働きたいです。
小さな会社を紹介してください。」
と、おっしゃるのです。
これも 「コロナ疲れ」 ですかね?
私:「どうして小さな会社がいいのですか?」
お相手:「今の会社が大きくて拡大志向なので
KPI に縛られて息苦しいんです。」
私:「そんなに苦しいですか?」
お相手:「はい。
科学的根拠もなく
強制的に出勤させられています。
コロナ感染者も出ています。」
私:「このご時世に毎日出勤ですか?」
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