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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「年収より成長できる環境を選びます」

「年収より成長できる環境を選びます」 同じ人でも 社会人経験やビジネス経験を積むと共に 価値観が大きく変わる事があります。 例えば 若くてハングリーで 生活が不安定な時期は 「まずは安心して生活できるように年収を上げたい。」 というご希望を優先される方も多いです。 「衣食足りて礼節を知る」 という言葉もあるように 当然の欲求だと思います。 そこで懸命に働いて 業績を上げて評価され 次第に年収が上がって来ます。 300万円 ⇒ 500万円 ⇒ 800万円 ⇒ 1000万円 というように年収が上がると ...

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「EQテストの結果です」

「EQテストの結果です」 先日、リクルート時代の同僚Aさんと 10年以上ぶりに 散歩中バッタリ会いました。 私:「Aさん!!」 Aさん:「おー、久しぶりですね!!      びっくりしましたよ。」 私:「相変らず元気ですね。    横顔でマスク姿ですし    人違いだったらどうしようかと思いましたが    エネルギッシュなオーラが出ていましたから    瞬間的に呼び止めてしまいました。」 Aさん:「僕は一瞬わかりませんでしたよ。      今はこんな仕事をしているんですよ。」      *名刺をいただきました。 私:「今、名刺を持ってなくて済みません。    後でメールを送ります。」 ...

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「最近リクルートのCMが多いね」

「最近リクルートのCMが多いね」 最近、リクルートのCMが多いですね。 こんなに多くのCMが放映されています。 CMライブラリ | Recruit - リクルートグループ 今年はコロナ禍なので さすがに 「じゃらん」 のCMはやっていませんね。 かわいいネコが出てくるので 一番好きなんですが。 リクルートは 進学、就職、転職、結婚、住宅、旅行、自動車購入など 人のライフイベント市場をターゲットにした 情報提供をビジネスにしてきました。 従って 日本では3月という年度末に CMが集中するのは自然なようですが それにしても ...

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「ビズリーチの圧倒的強さ」

「ビズリーチの圧倒的強さ」 弊社のクライアントは エグゼクティブやハイクラス領域に 取り組まれているエージェントが多いです。 そこで、時々質問させていただく事があります。 私:「外部のDBは何を使われていますか?」 社長:「ビズリーチが多いですね。     あとは、リンクトインやキャリアカーバーかな。     ただ、外部DBだけに頼っているわけではありません。     もちろん、リサーチャーが探す人材も多いですし     リファラルも増えています。」 私:「ビズリーチの長所は何ですか?」 社長:「それは大きく二つです。     一つ目はDBの質が高い事。     二つ目は使いやすい事です。」 ...

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「小さな会社でマイペースで働きたい」

「小さな会社でマイペースで働きたい」 先週から今週にかけて 面談させていただいた方々は 皆さん 「小さな会社でマイペースで働きたいです。 小さな会社を紹介してください。」 と、おっしゃるのです。 これも 「コロナ疲れ」 ですかね? 私:「どうして小さな会社がいいのですか?」 お相手:「今の会社が大きくて拡大志向なので       KPI に縛られて息苦しいんです。」 私:「そんなに苦しいですか?」 お相手:「はい。      科学的根拠もなく      強制的に出勤させられています。      コロナ感染者も出ています。」 私:「このご時世に毎日出勤ですか?」 ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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