「小さな約束こそ守ろう？」 先日 お二人の若い人材コンサルタントの Aさん、Bさんと ご相談させていただきました。 お二人と面談させていただき お人柄の良い方だと思いました。 お二人とも 自分なりに考えて 試行錯誤しながら 真面目に仕事に取り組まれています。 良い会社に転職して 良い上司や先輩に恵まれれば もっと成長するでしょう。 ところが 途中から お二人の評価を分ける事態が起こりました。 Aさんは 最初の頃は あまり滞りなく 面接のご感想など要所要所で ご...

「メガバンクの働き方改革？」 みずほフィナンシャルグループが発表した 週休３日でも週休４日でも働ける 新人事制度が 注目されていますね。 昔は 都市銀行が１３行もあり 政府系金融機関も 興銀、長銀、日債銀などがありました。 それだけ数多くあった銀行が 今はメガバンク３行に集約されています。 その内一つの みずほフィナンシャルグループが 事実上のリストラ策を発表しました。 今回の人事制度と同時に 希望退職制度も実施するようなので 多分、数年前から リクルートキャリアコンサルティング（RCC)などの 再就職支援...

「市場を鳥瞰し先手を打てば業績は上がる？」 先日も ご相談にお越しになった 優秀な人材コンサルタントのAさんと ご相談しました。 Aさん：「次の面接が山場という事ですが 　　　　 どんな質問をされるのでしょうか？」 私：「業績を上げるためのシナリオを 　　　リアルに語れるかが焦点です。」 Aさん：「今以上の業績を上げるためには 　　　　 具体的に何をするかですね？」 私：「その通りです。 　　　長期間安定的に業績を上げるためには 　　　コアとなるクライアントづくりが必要ですよね？」 Aさん：「そうですね。 　　　　 新たなコアクライアントをつくる事が 　　　　 今後の課題だと考えています。」 ...

「覚悟がなければ辞退した方がいい？」 進路選択（進学）、就職、転職、結婚など 人生においては それなりに大きな決断です。 毎年のように 短期的に迫られる 決断ではありません。 例えば、転職に関して言えば 「現職に留まるか？」 「思い切って環境を変えるか？」 という、二者択一なります。 ただ、転職というものは １回経験すると ２回目・３回目は 精神的ハードルは低くなります。 しかし、転職を繰り返して キャリアアップしていく人は 全体の２０％程度の 本当に優秀な努力家であって 他の８０％は横滑り...

「私が尊敬するマネージャー？」 懇意にして頂いている クライアントに 大変人望のあるマネージャーＡさんが いらっしゃいます。 売上１億円の トップコンサルタントからマネージャー そして、ジェネラルマネージャーに昇進された 筋金入りのキャリアです。 弊社経由で ご入社された何人もの皆さんが Ａさん配下のコンサルタントとして お世話になっています。 Aさんは ネガティブな事や細かい事を おっしゃるタイプではありません。 一人一人のコンサルタントと 「どうすれば業績が上がるのか？」 「どのような行動をとれば、お客...