「応募検討している内に採用枠が無くなった？」 コロナ禍でも 採用活動を続けている人材紹介会社は 不況に強い会社 筋肉質の会社が多いです。 要するに 優良エージェントが多いです。 しかし コロナ禍なので 「この時期、あまり良い求人が無いのではないか？」 と、お考えの方も少なくないでしょう。 実際 大手をはじめ 表向き　「採用凍結」　している会社も多いので 昨年に比べると 求人総数は減少しています。 且つ、採用はしていても ハードルを上げている会社も多いです。 しかし この時期でも採用している ...

「未経験者が異例の大出世？」 先週の金曜日に またまた嬉しい朗報が届きました。 人材紹介コンサルタントも 営業職も未経験で ２０１８年１月にご入社されたばかりのＡさんが わずか２年９か月で 営業部長に昇進されました。 武谷さん お世話になっております。Ａです。 ご報告となりますが、10月1日付で 「マネジャー 」から「部長」に昇進となりました。 今年の上半期においてはコロナの影響もあり、 市場全体としては鈍化傾向にありますが、 そのような中でも、非常に多くのご縁に恵まれ、 個人売上目標120%以上、新規クライアント開拓、 案件獲得数も当初目標を達成し、 下半期に...

「半年で損益分岐点を超える？」 「いやー、その状況でしたら 　転職しない方がいいですよ」 と言える、心の余裕を持ち続ける事が 人材コンサルタントの仕事を続けるために 大切な事だと考えています。 そのためにも 業績が安定している事 先々を見通せる事が大切ですね。 弊社は ９月末決算で １０月新年度スタートの会社です。 おかげさまで 昨日１０月１日から １６期目がスタートしました。 私と妻だけの零細企業ですし 明確な売上目標も利益目標もありません。 目標数値は あえて決めない事にしています。 ただ、毎年 ...

「奥様やお子様の幸せも大切に？」 私自身が自分勝手で 「ろくなもんじゃねー」ので せめて ご相談いただく方々 ご本人様はもちろんですが ご家族にはお幸せになっていただきたいと思います。 ご本人が 勝手に転職して 一瞬楽しくても ご家族がハッピーにならなければ いずれご家庭は崩壊して その転職は失敗します。 昨日も ご入社されて半年経過されたＡさんから 下記の嬉しいメッセージをいただきました。 （一部抜粋） 「前職と比べても、非常に自由度高く活動をさせてもらえるので楽しいです。 　ワークライフバランスも良くなり、妻も喜んでくれて...

「御礼：おかげさまで１５周年？」 本日、９月３０日をもちまして 設立１５周年を迎えることができました。 この日を迎える事ができたのも 全てのお客様はもちろん ご協力いただいている企業様 応援していただいている方々 このブログをお読みいただいている 皆様のご支援の賜物です。 あらためて皆様に 心より感謝と御礼を申し上げます。 誠にありがとうございます。 昨日、タイムリーに 弊社経由で転職された 人材コンサルタントのＡさんから 下記のような、嬉しい朗報が届きました。 武谷様 お世話になります。Ａです。 ...