「トップコンサルタントは女性が多い」 性別の違いと言うより あくまで個人差の問題ですが 過去のケースを振り返りますと 「トップコンサルタントは女性が多い」 と、言えるような気がします。 実際 多くの人材紹介会社のトップコンサルタントが 女性であるという事実があります。 私が感じるのは 「女性は、きめ細かさと大胆さを併せ持っている」 という事です。 （キメ細かさと大胆さの例） ・事前準備を怠らない。 ・直感が優れていて、相手に合わせた柔軟な対応ができる。 ・計画的に外堀を埋める。 ・面接進捗におけるア...

「この時期に対面で集団研修？」 先日、ハローワークから 「令和３年度雇用主研修会のご案内」 という書類が送られてきました。 1　開催日時：６月２４日（木）１３：３０～１６：００ 2　開催場所：共立講堂・千代田区一ツ橋 3　研修内容：第１部　『障害者雇用「合理的配慮」で働き方改革』 　　　　　　　　第２部　「公正な採用選考について」 （申し込み方法）：事前申込制 ・参加申込書に必要事項をご記入の上、６月１５日までに 「ＦAXまたは郵送にてお申し込みください。」 ・なお、今年度におきましては新型コロナウイルス感染症対策を講じるため、 参加者人数を例年の半分以下３５０名程度にて開催い...

「毎月１００面談を１０年。もう限界。」 私は３０年前 月５０～６０人の方々と わずか１年ご相談させていただいただけで 頭がおかしくなりそうでした。 それもそのはずで 当時は事前予約制度も無く 何日の何時に どんな人がお越しになるかもわからない。（笑） 年齢、性別、国籍、職種、役職、年収バラバラの 全領域の皆様に 一人で対応しなければならなかったからです。 まるで、ハローワークの民間ヴァージョンでした。 以前も書きましたが 私が土曜日当番の日に １日で新規ご登録の２５名様と 面談させていただいた事もあ...

「その会社だけは応募したくない」 私がどんなにお薦めしても 「その会社だけは応募したくない。評判が悪いから。」 と、言われてしまうと ご本人の考えを強引に変えて ご紹介する事はできませんし そんな仕事はしたくありません。 現在、有難い事に 多くの人材紹介会社から 求人のご依頼をいただいております。 「武谷さんには、即戦力の人材コンサルタントを紹介してもらいたい」 というご要望をいただくケースがほとんどです。 ただ、今時の人材コンサルタントの皆さんは 情報通の方が多いです。 ご同僚・ご友人・知人を通じて 当然、ネット...

「上司が外資テック企業の代表に」 ここ２年ぐらい会っていなかった元上司に 久しぶりに電話しました。 私：「武谷です。 　　 ご無沙汰しております。」 上司：「おー、久しぶり。 　　　　どうした？」 私：「まだ、同じ会社で同じ仕事をやっているんですか？」 上司：「うん、一応やってるよ。 　　　　お前こそ相変わらず 　　　　エージェント向けにエージェントを紹介しているの？（笑）」 私：「はい、相変わらずニッチ、ドメスティック、アナログでやっています。（笑） 　　 優秀な人がいたら紹介してもいいですか？」 上司：「うん、それはいいよ。（笑） 　　　　ニッチな世界も歓迎だけど 　　　　ただ、選択肢が二つあるんだ...