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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「この時期に強制出社させる?」

「この時期に強制出社させる?」 感染急拡大している現在 こんな時でも 社員を強制的に出社させている 企業があります。 ワクチンの職域接種を実施するわけでもなく 「社員は出社しないと仕事をさぼる。 業績が落ちる可能性があるから とにかく出社させる。」 という、非人道的な理由です。 しかし実は 「社長や取締役など経営陣は出社していない」 という話を、ご相談にお越しになる方から 頻繁にお伺いします。 もし、末端の国民に感染リスクがある中 「毎日懸命に人と接して働いているのに ワクチン接種した総理大臣は 自宅にこもって全然...

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「働き過ぎに注意。リフレッシュしよう」

「働き過ぎに注意。リフレッシュしよう」 当然ながら やっぱり、健康第一ですね。 先週の四連休も 毎日、面談ラッシュで 仕事をしました。 そして 25日(日)の15時に 二度目のワクチン接種をしました。 当日は何も無かったのですが 翌日の月曜日は 高熱と倦怠感で 思うように仕事ができませんでした。 「手を抜いた仕事をしたくない」 とか 「ここまでやらないと納得できない」 とか そういう自分勝手な性分に とらわれすぎていたかもしれません。 ところで、前職では ...

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「本音を聞けてないから駄目だね」

「本音を聞けてないから駄目だね」 どんなビジネスにおいても 「レスが遅い」 という事は 致命傷になります。 理由は 「レスが遅い」 ⇒ 「誠実じゃない」 ⇒ 「顧客に信頼されない」 ⇒ 「企業にとってマイナス」 という事です。 例えば、珍しいケースですが 面談後、すぐに応募先企業も決まって 推薦させていただき 企業からは即日書類選考通過&一次面接の ご連絡をいただきました。 それから、何も音沙汰無しに 2週間も経過したAさんのケースです。 何か事情があるんです。 面談では話せなかった事があるのでしょう。 ...

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「副反応が出ました」

「副反応が出ました」 一昨日の日曜日に 二度目のワクチン接種をしました。 当日は何とも無かったのですが 昨日の月曜日は 熱が出てしまい 通常日のようには動けませんでした。 腕が痛いのは 1回目もありましたし 大した事はありませんが 熱が出るとは ちょっとなめていました。 四連休も休まず仕事をしたので 疲労もあったかもしれません。 モデルナのワクチンを接種されると 四分の三(75%)程度の人が 37.5度以上の発熱があると 地下鉄の中のディスプレイで 見たので...

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「アスリートに学ぶ」

「アスリートに学ぶ」 コロナ禍で 世界が大混乱して 否定的な声も多い中 東京オリンピックが始まりました。 しかし、個人的には 「コロナはコロナ」 「五輪は五輪」 「競技は競技」 「スポーツはスポーツ」 と考えております。 むしろ 「コロナ禍であるからこそ オリパラに出場する アスリートから 勇気や元気をもらいたい」 と思っています。 もちろん、日本選手の活躍や メダルの数が増えるのは 嬉しい事です。 しかし 今回のオリパラほど ...

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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