「海外逃亡したい」 先日 優秀な人材コンサルタントAさんと ご相談させていただきました。 私：「今回は、なぜご相談いただいたのですか？」 Aさん：「もー、忙しすぎて、自分がおかしくなりそうです！！」 私：「それは大変ですね。」 Aさん：「仕事は忙しいし、コロナ禍で４年も海外旅行できませんでした。おかしくなりますよ！！」 私：「それは私も同じ気持ちです。どうしましょうか？」 Aさん：「自分が好きな時に、海外でワーケーションできる会社はありませんか？」 私：「あー、今時はそういう自由な働き方ができる会社が増えてきましたよ。」 Aさん：「本当ですか？　是非、そんな会社を紹介してください。」 ...

「魅力不足で内定辞退された？」 昔から 求人のご依頼をいただき 大変お世話になっている Ｘ社様のお話です。 先日、ご採用責任者の取締役Aさんから 下記のような メッセージをいただきました。 武谷様　大東様 お世話になります。 Ｘ社のAです。 人材紹介コンサンタルト求人ですが、ストップでお願い致します。 1名採用できましたので、一旦ストップとなりました。 秋ごろには復活するかもしれませんので、 その際には改めてご連絡させていただきます。 引続きよろしくお願い致します。 失礼いたします。 以上。 過去には ...

「会社のために死ぬな」 昔の上司ですが 今は、エグゼクティブサーチファームの Ｘ社様を経営している Aさんの話です。 そのＸ社様でご活躍されていた トップコンサルタントのＢさんが 大病を患われた時の事です。 大変な手術をされ 職場復帰された事を 後から知りましたが 「いつも元気なＢさんが、そんな大病に？」　 と驚きました。 そんなＢさんの事を 経営者のAさんにお伺いしました。 私：「Bさんの病気の事を聞いたんですが？」 Aさん：「もう二度目だったからな。」 私：「何が二度目...

「出社勤務に戻ったので転職します」 コロナも落ち着いて来て ５類にもなりましたら コロナ禍前の生活に 戻りつつありますね。 それに伴って 人材紹介会社に限らず 他業界の多くの企業でも 「原則出社」　という コロナ禍前の勤務体制に戻す 会社が増えていますね。 それはそれで自然な流れです。 ただ、コロナ禍で 多くの企業が リモートワークを導入しました。 その結果 リモートワークにすっかり馴染んで 「家庭生活に負担をかけてまで、準備や通勤に２時間以上かけて出社する必要があるの？」 ...

「貴方の上司も転職活動しています」 人間としても 個人情報保護の立場からも 口が裂けても言えない言葉ですが 「貴方の上司も転職活動しています」 というケースは少なくありません。 やはり お一人の人材コンサルタントが 転職を考える職場というものは 他の社員の皆さんも 同じような理由で 転職を考えるケースが多いです。 普段は 上司という立場上 メンバーに厳しい指導をされている方も 実際はメンバーの皆さん以上に 経営陣からの強いプレッシャーがかかっているので 自分自身が一杯一杯になっているのです。 ...