「マネージャーが先頭に立って斬り込め！！」 先日、人材紹介会社のマネージャーＡさんから、下記のようなお話を伺い その後、大変な事になりました。 Ａさん：「最近の若者を指導していると 　　　　　難しいなー、と感じる点があるんです。」 私：「へー、どんな点ですか？」 Ａさん：「人は誰でも自分で設定したリミッターがあるんですよね。 　　　　　それを超えようとするかどうかで 　　　　　人の成長度が大きく変わると思うんです。」 私：「あー、何となくわかります。 　　　成長意欲とか自己変革意欲みたいなものでしょうかね？」 Ａさん：「簡単に言えば、そういう事かもしれません。 　　　　　例えば、私はメンバーに残業や休日出勤を強いる事はありません。 　　　　　ＫＰＩの数値だけで、理不尽に詰めたりもしません。 　　　　　でも、...

「突然、若者からの無謀な電話が！！」 先日、突然電話が鳴りました。 私：「はい。プロフェッショナル・サーチでございます。」 若者：「あー、はじめまして。 　　　　武谷（たけや）さんですか？」 私：「はい、武谷（たけや）です。」 若者：「どうも、いつもブログを読ませていただいています。」 私：「そうですか、ありがとうございます。」 すごく明るくて元気がいい人です。 若者：「転職の相談じゃないんですが、少しいいですか？」 私：「はい、どうぞ。」 若者：「実は今、あるベンチャー企業の中で 　　　　介護士の人材紹介業を立ち上げているんですよ！！」 私：「そうですか。 　　　最近、介護士紹介に力を入れている会...

「未経験者をマネージャーにするアホ会社」 人材紹介コンサルタントのＡさんと、彼の後輩Ｂ君の話になりました。 Ａさん：「学生時代の後輩Ｂ君が 　　　　　数か月前に異業界から転職して 　　　　　人材紹介の仕事を始めたんです。 　　　　　今は●●●社にいて頑張っていますが 　　　　　なかなか大変そうです。」 私：「大変そうですか？ 　　　最初は苦労する人も多いですからね。 　　　未経験だから仕方ないですよ。」 Ａさん：「はい、始めたばかりなので大変なのは当然です。 　　　　　ただ、Ｂ君の上司の人が 　　　　　人材紹介業に関する理解が浅いようで 　　　　　聞いていると、かわいそうになります。」 私：「へー、そうなんですか。 　　　上司の人のどんな所が浅いと感じるんですか？」 Ａさん：「例えば、ターゲットにする業界や人材...

「イジメの苦労を経験した先に？」 以前、キャンディデートだったＡさんのお話です。 Ａさん：「父親が転勤族だったので 　　　　　幼少時代は転居・転校を繰り返していました。 　　　　　それをきっかけに転校先の学校でイジメにあってしまい 　　　　　クラスメイトと率直に話せなくなりました。 　　　　　これは黙っていた方がいいんだなと思いまして 　　　　　自己開示できなくなった苦しい時代がありました。」 私：「それは苦しかったでしょう。 　　　その苦しみから解放されるのに 　　　どれぐらいの時間を要しましたか？」 Ａさん：「うーん、普通に他人と会話できるようになったのは 　　　　　つい４～５年前でしょうか？」 私：「え！！　それでは社会人になってからですね？」 ...

「人の長所を見つければ、自分の長所も見つかるよね」 自分のコンディションが 心身共にバッドサイクルの時は 誰にもあると思います。 そんな時に我慢して仕事するのは しんどいですよね？ しかし、だからと言って勝手に休むわけにもいかないですね。 人に迷惑をかけなければ 大いに休んでもいいと思いますが 真面目な皆さんは、なかなかそうする事ができなでしょう？ そうやって無理に仕事をしていると 余裕が無くなりますから 自然とネガティブな気持ちになって 周囲の人やお客様にも厳しくなってしまう事がありますよね。 そうすると、仕事もうまく行かなくなって 益々バッドサイクル...