「昇格、おめでとうございます！！」 １年半前、ご相談いただいたＡさんは 大変気持ちのいい人です。 その都度詳細に お気持ちや状況を率直にお知らせいただけます。 最終的に転職された会社は 弊社経由ではありませんでしたが 「そんな事はどうでもいいので、この人と長くお付き合いしたい」 と思える方です。 賢く人柄が素晴らしい女性で 英語もできて 人気企業で企画系の仕事をされていたのですが 経営陣のそばにいればいるほど 「人材採用の重要性」 を実感されたそうです。 以下、先日のＡさんとのやり取りです。 武谷様 お久しぶりです。 ...

「人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました」 最近、立て続けに数人のキャンディデートから 同じ事を言われました。 今週も、ご相談にお越しになったＡさんから 同様のお話を伺いました。 Ａさん：「以前からずっと人材紹介業に関心はあったのですが 　　　　　人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました。 　　　　　そのため、前回は応募しないで 　　　　　他の業界に転職したんです。」 私も 「人を売ってお金を稼ぐ事に抵抗がありました」 という感性や感覚というものは 真っ当な人であればあるほど そのように感じられる方が自然だと思います。 代表的な理由は、下記のように幾つかあると思います。 1　転職の...

「珍社長！！Ａ社長は洋服を一着しか持たない？」 フランス人でも洋服は１０着持っているのに 洋服を一着しか持たないで ビジネスパーソンとして生きて行けるのでしょうか？ それにしても、完全に真夏の暑さで参りますね。 先週の土曜日の午後も ●●様には、Ｔシャツで相談にお越しいただきました。 しかし、●●様は同じ土曜日の午前中に クライアントとの面接も入っていらっしゃったので その際は、さすがにジャケットを羽織っていただくようにお願いしました。 下記、●●様と私とのメールのやり取りです。 ●●様 お世話になっております。 土曜日は暑くなりそうですから、Ｔシャツでいいですよ。 お待ちしております。 武谷 ...

「ダメダメ管理職５分類」 昨日の日経新聞のおもしろい記事を読みながら 自分の事を思い出して、笑ってしまいました。 私もダメダメ管理職でしたが 皆さんの周囲には似たような上司はいませんか？ 皆さんは、ダメダメ管理職にならないでくださいね。 （ダメダメ管理職のあるある５分類） 1　勘違いタイプ ⇒　管理職の威厳を武器に、過去の仕事のやり方に固執する。 2　評論家タイプ ⇒　文句は多いが、当事者意識が薄く、組織の役に立つ実務ができない。 3　会社依存タイプ ⇒　仕事は会社が準備するものだと思っている。スキルの幅が狭い。 4　現状固執タイプ ⇒　自分のやり方に強いこだわりを持っ...

「木を見て森を見ずではなく、森を眺めてから木を見よう」 何かを決めたり判断したりする時 具体的には 「転職先の会社をどこにするか？」 という重要な判断をする時こそ 「木を見て森を見ずではなく、森を眺めてから木を見よう」 と、申し上げたいのです。 「木」　ばかり見ずに　「森」　を見て 自分の感性を信じて 決めた方が良いと思います。 もちろん、世の中には色々な個性を持った人がいます。 例えば、私のように 一見細かいようですが 実は、大きな判断をする時ほど大雑把でアナログで 全て自分の感性に任せて 「何となくいいんじゃない？」　という感じで 人...