「お客様のお友達はお客様？」 数年前 優秀なコンサルタントのＡさんを 難関優良人材紹介会社のＸ社様にご紹介して ご入社いただきました。 そのＡさんから 先日、お電話をいただきました。 Ａさん：「武谷さん、ご無沙汰ですが、お元気ですか？」 私：「おー、Ａさん、ご無沙汰です。 　　　私は元気ですが 　　　Ａさんはいかがでしょうか？」 Ａさん：「私も何とかやってます。 　　　　　優秀なコンサルタント集団なので 　　　　　もっともっと業績を上げたいですが 　　　　　頑張るのみです。」 私：「私は全く心配していません。 　　　Ａさんは、必ず結果を出す人でよね。 　　　ところで、今回はどんなご用件ですか...

「求人は無数にあるから大丈夫？」 コロナ禍ではありますが 皆さんの会社にも 毎日、新しい求人依頼があるでしょう？ 確かに 難しい求人も多いですが この時期の新規求人は有難いですね。 しかし、思い出すと リーマンショック時のように 「求人数が激減して困り果てる」 という状況ではありません。 不景気と言っても 世界中の全ての企業の 業績が悪いというわけではありません。 理由は当り前ですが ・コロナに影響されない領域の企業がある。 ・むしろ、コロナをチャンスとして、業績の良い企業がある。 ・豊かな内部留保を頼りに、未来を見据えた...

「会社見学もオンライン？」 先日 優秀なバイリンガル・コンサルタントのＡさんが グローバル人材エージェントの Ｘ社様に内定されました。 コロナ禍でもあり Ｘ社様も リモートワークになっていますので 社員の方はほとんど 出社されていません。 更に、Ａさんは 関東圏ではない場所に 住んでいらっしゃいました。 その結果 一次面接～二次面接～最終面接と 全てオンライン面接で 完結しました。 加えて 会社見学も 「オフィス・ツアー」　という事で オンラインで おしゃれな...

「面接で正直すぎた？」 先日 シニアコンサルタントのＡさんから ご相談いただきました。 最初にお話した時から とても謙虚で感じの良い方でした。 ご年齢も丁度良く 人材コンサルタント経験も豊富で ご経歴にも一貫性がありました。 ただ、心配な点が 一つだけありました。 過去の業績を拝見しますと ギリギリ達成したり 惜しくも達成できなかったり 一進一退を繰り返されていました。 要するに ブレークスルーと申しますか 突き抜けて高業績を上げた事がないのです。 この時期、その点が 応募企業にどのように評...

「もう出社したくない？」 最近、ご相談いただく 人材コンサルタントの方から 時々伺うお話です。 「リモートワークに慣れたら 早起きして 出勤する準備をして 暑苦しい電車に乗るのが 面倒臭くなって もう出社するのが嫌になりましたよ」 と、おっしゃるのです。 しかし 組織の中で 仲間と一緒に仕事をしているのに 「出社したくない」　と言うのも 寂しいものですね。 コロナが無ければ ３月年度末の達成会や送別会 新年度のキックオフや 新人・異動者の歓送迎会 毎月・毎Ｑの達成会など 様々な社内交流の機会があった...