「感動のグッバイ・ウェーブ」 皆さんは「グッバイ・ウェーブ」という言葉をご存じですか？ 私も最近まで、この言葉を知りませんでした。 ただいつも、特に日本の飛行機に乗ると 「あー、また外で手を振ってくれてる人たちがいる！！」 と思って、こちらも手を振っていました。 離陸準備に入った飛行機を整備士が操縦士に敬礼し 出発する飛行機に手を振る姿を 空港で目にした事がある方も多いでしょう。 特に日系のエアラインでは必ず行われているようです。 最近、色々な所で取り上げられているお話ですので ご存じの方も多いでしょうね。 これは今から４０年以上前に沖縄のＡＮＡに勤める 一人の整備士さんから始まったことだそうです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まだボーイング７３７型機が飛び...

「新事業立ち上げに適した社長と事業部長とは？」 最近は、独立して人材紹介会社を立ち上げる方や 既に別の人材サービス事業を営まれている会社が 新たに人材紹介事業を始める事も多いですね。 それによって、人材紹介コンサルタント採用に関する ご相談をいただく機会も多いです。 人材紹介業に限らず、新事業を立ち上げる際に どのフェーズでどんな人材を採用するか？ という事は、事業の成否を左右する重要なポイントですね。 新事業を始める時は 実際にやってみなければわからない事が数多くあります。 既に、市場やビジネスモデルが確立されている事業でも それを手掛ける人材やタイミング その企業が抱える諸事情によって結果が異なってきます。 従って 既に他社で成功している手法をそのまま導入しても 成功...

「ダメな面接官を変えましょうか？」 最近、あるクライアント（人材紹介会社）の人事の方と話した時の事です。 人事：「うちの面接官の評判はどうですか？」 私：「え？　それはどういう意味ですか？」 人事：「人が足りない足りないと言いながら 　　　　　内定辞退されるケースが多くて困ってます。」 私：「え？　それが面接官のせいだと？」 人事：「うーん、何か悪い評判とか聞いてませんか？」 私：「例えば？」 人事：「態度が上からとか、おもしろくないとか、堅苦しいとか？」 私：「いいえ、そんな事は聞いてませんよ。 　　　ただ、そう思っても言わない人がほとんどですからね。」 人事：「そうなんですよ。 　　　　その辺の本当の所がわから...

「現在の会社で修正可能な人と不可能な人」 誰でも少なからず今現在働いている会社に対して 「もっとこうだったらいいのにな」と思う事や 多少の不満や不安を抱えているのではないかと思います。 中には、全く不安も不満もなく１００％満足という方もいらっしゃるでしょうか？ 不満や不安が非常に強くなり 自分の中でも、人に相談しても、どうにも解決できなくなった時 転職を考える事になるのでしょう。 「今のままここにいても自分が思うようなキャリアを構築できないのではないか？」 「年収に不満があるが、頑張っても上がらないのではないか？」 「苦手な上司や同僚がいて人間関係がうまくいかない」 など様々な理由があります。 一方で、不満があっても 同僚と愚痴を言い合ってスッキリできたり 辛くても他にそれを...

「履歴書に趣味・特技を書かないと損するよ」 履歴書の趣味・特技の欄に何も書いていない人が結構多いですね。 あれって凄く損だと思うので 私はできるだけ書いていただくようにお願いしています。 聞いてみたら 「実はサッカーで全国大会に行きました」　とか 「実は水泳の関東大会で優勝しました」　とか 「実は学生時代、貧乏旅行で世界を放浪しました」　とか 「実は将棋４段です」　とか 結構色々な経験をしている方がいます。 また、「趣味は読書で毎週１冊は読みます」　とか 「好きな作家は○○さんです」　とか 「尊敬する経営者は○○さんです」　とか 何でもいいんですよね。 何か書けば、面談...