「判断軸はお客様の幸せ？」 人材コンサルタントも ボランティアではなく 売上目標や利益目標を追いかける 営業的な仕事ですので 皆さんも 判断に迷う時がありませんか？ 私も未だに未熟で 迷う時もありますが 独立後は目標すら設定していないので あまり邪念に左右されなくなりました。 昔、若かった時は 「企業が採用する」　「応募者が入社したい」 と、当事者が相思相愛だからいいじゃないか？ と、単純に考えていました。 しかし、自分の加齢や経験と共に 「今は相思相愛でも 遠くない将来、離婚するのではないか？」 と、老婆心ながら...

「レファレンスチェックで感じた事？」 先日 友人のＡさんに ご自身の転職の件で 私をレファレンスチェック先として ご指名いただきました。 その後 Ａさんが内定されるであろう企業の方から レファレンスチェックの お電話をいただきました。 私もレファレンスチェックをした経験があり レファレンスチェックされた経験もあり レファレンスチェック先になった経験もあります。 弊社のクライアントの中にも 必ずレファレンスチェックを実施される企業もあります。 従って 「レファレンスチェック」　というものは 大変身近にあるのですが ...

「何のためにエグゼクティブサーチをやりたいのか？」 先日の社長面接で 「貴方は何のためにエグゼクティブサーチをやりたいのですか？」 という質問を投げられて 優秀なコンサルタントＡさんも 一瞬、頭が固まってしまいました。 シンプルですが 一言で目的を追求する質問です。 ・この仕事にはどんな意味や影響力があるのか？ ・この仕事に携わる事によって、お客様や社会にどのような価値を提供したいのか？ ・その結果、自分はどうなりたいのか？ そういう事を 普段から考えながら 仕事をしていないと 即答できない質問です。 「エグゼクティブサーチは単価が高いからです...

「今週も面接８件です？」 最近 採用活動を再開される 人材紹介会社が増えました。 また 人材コンサルタントの方々の 転職活動も活発になってきました。 その結果 今週も面接が８件 入っています。 昨日は お一人内定をGETされましたし 面接も３件実施されました。 今日も３件の面接が実施されます。 最近は 私と同じように 手応えを感じていらっしゃる コンサルタントの方も多いと思います。 全業界・全職種ではありませんが 一部の領域や企業においては 確実に経済は活性化しています。 ...

「武谷さんは上司より厳しい？」 以前 転職のご相談をいただき 見事に内定をGETされた シニアコンサルタントAさんのお話です。 私：「Aさん、今月の売上は幾らでしたか？」 Aさん：「何とか５００万円は超えました。」 私：「あー、良かった。 　　 頑張りましたね。 　　　でも、安心しないで 　　　来月も５００万円以上売ってくださいよ。」 Aさん：「えー、毎月５００万円がノルマですか？」 私：「当り前です。 　　　毎月５００万円、年間６０００万円やってください。」 Aさん：「それは大変です。 　　　　　厳しすぎませんか？」 私：「Aさんは、毎月５００万円やりたくないの？」 ...