「未経験者のサポートはやりがいがある？」 この数年は 人材紹介コンサルタント経験者で 年収７００万円から２０００万円程度の方々の ご紹介が多くなっていました。 シニアコンサルタントとか エグゼクティブコンサルタントとか言われる層です。 私が、この層の方々に 意識的に集中していたわけではなく 自然とそのような状況になっていただけです。 若いコンサルタントの方々や 未経験者の方々も大歓迎なので ご遠慮なくご相談ください。 ただ最近 未経験者ですが優秀な方々で 人材コンサルタント志望の人が 続けてご相談にお越しになりました。 そ...

「台風なのにお客様が三組も？」 大型で非常に強い台風の影響が 出始めていますね。 既に、色々なイベントが中止になったり 日時や場所が変更になったりしています。 交通規制も始まっています。 それなのに タイミング悪く 本日はお三方のご来客予定がありました。 その内、お一人は わざわざ大阪から 台風を追いかけるように お越しになります。 しかし、こんな日に お越しいただくのは 大変申し訳ないので 今回は お電話でのご相談に変更させていただき 後日、お会いするお約束をさせていただきました。 また、...

「大手に落とされても人生は続く？」 ご友人のご紹介で 転職のご相談にお越しいただいたＡさんは 先日、内定を辞退され 「以前在籍していた人材紹介会社に戻ります」 という、苦渋の決断をされました。 Ａさんは、明るく行動力があり 新たな組織を立ち上げるとか ベンチャー企業を大きくするとか 組織の成長ステージに関わる事が好きで チャレンジ精神旺盛な好青年です。 実際、過去に在籍された会社では ことごとく目標を達成されました。 その結果 模範的な営業マンとして 社員教育部門に招聘され 新人教育のリーダーとしても ご活躍されていました...

「これぞ優秀なマネージャー！！」 楽しい会話ばかりで いつも気取らず気持ちのよいＡさんは 実は、大変優秀なマネージャーです。 Ａさんは、どんな要件を持っているのか？ 個人的にも大変気になります。 そこで、これまでの接点や ご入社された方々からの情報を集約しますと 「多分、このような人だろう？」 という、勝手な推測を述べさせていただきます。 （Ａさんのマネジメント要件） ・人材紹介業に対する強い情熱 ・トップコンサルタントとしての実績と自信 ・それに甘んじない謙虚さ ・たゆまぬ勉強と行動力 ・人をニュートラルに見極める眼力 ・多様...

「同時に多数社に応募してはいけない？」 これは、転職のご相談にお越しいただく 皆さんにお話している事です。 理由を結論から申し上げますと ミスマッチを生む危険性が高いからです。 例えば 同時に１０社に応募した時の事を想像してください。 そうすると ・面接のスケジュール調整が大変です。 ・１社１社に対する検討時間が限られてしまいます。 ・従って、明確な志望動機を述べる事が難しくなります。 ・更には、的を射た質問をする事もできません。 ・結果として、「何となく内定した会社」　に入社する事になります。 ・「何となく内定する会社」って、適当な面接選考をしている会社が多いです。 ...