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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「愛情深いコンサルタントは強い」

「愛情深いコンサルタントは強い」

「失うものがない人は強い」 

とは言いますが

「失うものがある人は強い」 とは

あまり言いませんね。

しかし

「失うものがある人は強い」 

と実感させられた事がありました。

以前転職されて

翌年の春先まで

苦しまれていたAさんから教えられました。

大変優秀な人材紹介コンサルタントで

前の会社でもトップコンサルタントでした。

思慮深く謙虚で丁寧で

「Aさんであれば、どんな企業や人材からも信頼されるに違いない!」

と第一印象から感じる事の出来る方です。

「私も転職の際に、Aさんにお世話になりたかった」

と思います。

そんな素晴らしいAさんが

「転職した会社には大変満足しています。

本当に素晴らしい社員の方々と一緒に仕事ができて気持ちいいです。

ただ、私自身の業績が上がらない事が申し訳なくて

武谷さんにご迷惑をおかけしていないかと心配しております」

とおっしゃったのには

私も涙が出そうになりました。

環境のせいにせず

「あくまで自分が至らない」 

と何度もおっしゃったのです。

その後、Aさんから

大変嬉しいお知らせをいただきました。

「このQ(四半期)は、トップの売上を上げました!」 との朗報でした。

「しかし、これまで会社に迷惑をかけたので、もっともっと頑張って恩返しします!」

と書かれていました。

あくまで自分に厳しいAさん

周囲の事を思いやり責任感の強いAさんを

尊敬します。

Aさんが転職された際に

接していて

よくわかった事がありました。

本当にご家族を愛されて

大切にされているという事です。

一家の主としても、親としても

「絶対に家族を守り幸せにする」

という強い家族愛を感じました。

従って

「失うものがない人は強い」 とは言いますが

「失うものがある人こそ強い」 

と、Aさんに教えていただきました。

「愛情深いコンサルタントは強い」

という事ですね。

Aさん、お元気ですか?

ご家族のためにも

あまり無理をされず

お体を大切に

益々良い仕事をされてください。

「花はただ咲く

ただひたすらに」                                  みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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