「１２年間、スカウトサイトは利用していません」

弊社はおかげさまで

本年１０月１日から

第２０期を迎えております。

ありがたい事に

成功報酬（ＦＥＥ）の平均単価も

徐々に高くなっています。

おかげさまで

大変ハイレベルな

人材紹介コンサルタント（ヘッドハンター）の方々に

ご相談いただいております。

そのような優秀な方々に

優良な人材紹介会社や

エグゼクティブサーチファームをご紹介できると

必ずと言ってよいほど

優秀なご友人や知人を

ご紹介していただけます。

結果として

弊社の成約件数に占める

ご相談ルート別の割合は

下記のようになっています。

・過去のお客様のご紹介（ご友人・知人）：６０％

・ブログの読者様（人材紹介コンサルタント２５年史）：４０％

＊直近１２年間、スカウトサイトは一切利用しておりません。

更に

成約金額に占める割合は

下記のようになっています。

・過去のお客様のご紹介（ご友人・知人）：７０％

・ブログの読者様（人材紹介コンサルタント２５年史）：３０％

従って

おかげさまで

過去のお客様のご紹介（ご友人・知人）ルートが

成約金額に占める割合は

最も大きなシェアを持っています。

加えて

過去のお客様のご紹介（ご友人・知人）ルートの

平均成約単価（平均ＦＥＥ）が

高い事もわかります。

優秀な方から

優秀なご友人・知人を

ご紹介していただいているという

大変有難いご相談ルートです。

＊もちろん、ブログの読者様にも感謝申し上げます。

　先日も１５年間、ご愛読いただいている方とつながりました。

今後もこの状態を維持するためには

①迅速・丁寧

②ブログの継続

③情報の質量（経営者や職場の実態情報）

④上記情報を裏付けにした失敗の少ない転職のご提案

という

人材紹介サービスの根幹を形成する要件を

より充実させる必要があると考えています。

また一度ご縁ができた方々を

中長期的にフォローさせていただき

いつでもなんでも

ご相談いただける

関係維持も不可欠ですね。

関係維持のためには

対面での会話も

ＳＮＳでの日常的なコミュニケーションも

両方必要ですね。

個人的にも

多くの皆様とつながりたいので

中長期的なコミュニケーションは

ライフワークとして継続します。

来年の２０周年に向けて

「良い企業に良い人材を」　

「なんでもかんでも紹介しない」

「失敗の少ない転職をサポートする」　

という信念を貫きます。

何よりここまで来れたのは

素晴らしいお客様に

恵まれているおかげだと

感謝しております。

誠にありがとうございます。

来年１０月の

創業２０周年（サポート人数８５０人）を通過点として

２５周年（サポート人数１０００人超）を目指して

精進しますので

引き続き宜しくお願い致します。

「いちずに一本道

いちずに一ツ事」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。