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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「環境変化の時こそ前向きに」

「環境変化の時こそ前向きに」

これまで転職された

人材紹介コンサルタントの方々と会食したり

近況をお知らせいただいたりしています。

先日も入社されたAさんと

会食する機会がありました。

転職先の人材紹介会社は大きく

少々複雑な組織で

新参者のAさんにとっては

必ずしも仕事がやりやすい

環境ではないかもしれません。

しかし、Aさんは

そんな転職先企業でも

自分が気づいた事や

提案した方が良いと思った事は

上司の方にも相談されて

一つ一つ改善しながら

前向きに仕事をされています。

「腐らずによく頑張ってるな。立派だな」 

と思い、私の方が励まされました。

また先日は

下記のようなメールを

Aさんの転職先の役員の方からいただきました。

役員:「Aさんは周囲の評判が大変良く、素晴らしい方をご紹介いただいたと思っています。

   近い将来、業績も上げていただけると確信しております。

   この度も優秀な人材をご紹介いただき、誠にありがとうございました。」

また、Aさんからも

下記のようなメールをいただきました。

「武谷様

お世話になっております。

ご心配いただき、ありがとうございます。

ご縁があって入社後2か月が経過しましたが、私の仕事の進め方が前例がないため

実績のカウント方法を柔軟に変えていただくなど、楽しく過ごせております。

おかげさまでスカウトの返信率や面談数も順調なのですが

私が担当するハイレイヤー人材は応募されるまでの検討期間が長いため

早期に実績を残すといった観点では少々焦っております。(笑)

しかし、焦らず腐らず、今まで以上、地道に頑張ります!」

このように

Aさんは忍耐強く

且つ、柔軟に頑張っています。

新たな環境で戸惑いや

多少の違和感があっても

前向きに頑張っています。

ありがとうございます。

心から感謝致します。

同時に

ご採用いただき

Aさんを温かく見守ってくださっている

クライアント企業様にも

心から感謝致します。

私たちは

お客様に生かされていますね。

感謝です。

皆さん

10月も大変お疲れ様でした。

今年も残り2か月

11月も頑張りましょう!

「おかげさん」                                          みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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