「ありがとう！期待以上です」

先日

エグゼクティブサーチファームＸ社様の

尊敬する社長さんから

嬉しいご連絡をいただきました。

下記のようなメールです。

「Ａさんが入社して３ヶ月が経ちました。

当初の期待以上に素晴らしい方を採用できたと思っています。

有難うございました。

早速と言っては何ですが、他にも優秀な人材紹介コンサルタントはいませんか？

どんどん新たな血を入れたいと思っています。

何卒宜しくお願い致します」

厳しい社長さんから

上記のようなメッセージをいただき

とても嬉しかったです。

大変採用基準の高い難関企業なので

１年にお一人程度しか

ご入社実績がありませんでした。

企業も人材も

ハイエンド領域に特化されていますので

そのようなお客様と

対等に勝負できる

人材コンサルタントでなければ採用されません。

しかし

今回の私は少し自信がありました。

Ａさんとお会いした時に

「あー、社長さんに似ている」

と感じたからです。

営業センス

物おじしない度胸とバイタリティー

豊かな好奇心

強い向上心など

共通点が多いと感じました。

初回面談の段階から

Ｘ社様の社長さんの顔が浮かんでいました。

その後、応募された複数の会社から

次々に内定が出ましたが

ＡさんはＸ社様を選び

社長さんからは

「若い頃の自分に似ている。相棒だと思って期待している」

という有難いお言葉をいただきました。

そして

入社後もＡさんは社長さんの

期待値以上の仕事ぶりだと聞いて

本当に良かったと感じています。

このような

有難いお客様の声が

自分のモチベーションを上げてくれます。

社長さん、Ａさん

誠にありがとうございます。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。