「ＦＥＥを上げるので本気出して？」

先日

人材紹介会社Ｘ社様の営業部長から

ご丁寧にお電話をいただき

新たな求人をご依頼いただきました。

営業部長：「人材コンサルタントを増員しようと、ダイレクトスカウトしてますが難しいですね。」

私：「そうですか。それなりに応募者はありませんか？」

営業部長：「はい。人数はそこそこですが、採用できそうな人がいないんです。」

私：「難しいものですね。」

営業部長：「そこで相談なんですが、武谷さん、本気を出してもらえませんか？」

私：「え、私はいつも本気ですよ。」

営業部長：「当社に対するモチベーションを上げてくれませんか？」

私：「え、御社に対するモチベーションは高いですよ。

　　かなり多くのキャンディデートに積極的にご紹介していますよ。」

営業部長：「うちが無理を言って、ＦＥＥが安いから、やる気がないでしょう？」

私：「そんな事はありません。心配しないでください。」

営業部長：「ホントに？

　　　　　いやー、紹介してもらったＡさんとＢさんのおかげで本当に助かってます。」

　　　　　大活躍してもらってます。ありがとうございます。」

私：「こちらこそ、働きやすい環境を提供していただき、ありがとうございます。」

営業部長：「そこでですね、社長とも相談して、今回からＦＥＥを高くしたいと決めました。」

私：「え、今でも十分ですが、ＦＥＥを高くさせていただいてもいいんですか？」

営業部長：「はい。ＡさんとＢさんをご紹介いただいた感謝の気持ちも込めて

　　　　　是非ＦＥＥを高くしてください。」

私：「大変ありがとうございます。恐縮です。」

営業部長：「これで少しはモチベーションがあがりますか？」

私：「いや、ですからモチベーションは高いですよ。お金だけでは動きません。ご心配なく。」

営業部長：「それからＦＥＥの件とは関係なく、また飲みに行きましょうよ。」

私：「ありがとうございます。是非とも宜しくお願い致します。」

ということで

有難いことにクライアントの

人材紹介会社Ｘ社様から

ＦＥＥを上げていただく

ご提案をいただきました。

皆さんも時々

このような事があるのではないでしょうか？

やはり、入社された方のご活躍が大きな要因で

大変有難い事ですね。

素晴らしいキャンディデートに感謝です。

更に

良い職場環境をご提供いただいている

クライアントに感謝致します。

「おかげさん」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。