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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「ご家族重視の転職を」

「ご家族重視の転職を」

私自身は自分勝手で

これまで誰にも相談せず

転職してしまいました。

自分の反省を活かして

ご相談いただく方々

ご本人はもちろんですが

ご家族にも必ず幸せに

なっていただきたいと

考えております。

ご本人が

勝手に転職して

一瞬楽しくても

ご家族がハッピーにならなければ

いずれ家庭内はギクシャクしてしまい

その転職は失敗する可能性があります。

先日

ご入社されて半年経過されたAさんから

下記の嬉しいメッセージをいただきました。

(一部抜粋)

「前職と比べて、非常に自由度高く活動をさせてもらえるので楽しいです。

ワークライフバランスも良くなり、妻も喜んでくれています。

改めて、良いきっかけを作っていただきありがとうございました。

心から御礼を申し上げます」

また、私からご本人に

アドバイスさせていただく事もございます。

例えば先日、下記メッセージをお送りしました。

(一部抜粋)

「最初は無理せず、東京勤務で入社され

年収維持とお子様の保育園を優先されてはいかがでしょうか?

引っ越し代、新居の保証金も含めると

いきなり大阪への転居は

奥様がおっしゃるようにハイリスクです」

普通の人は

一人では生きて行けません。

特に、ご家族の存在と協力は不可欠です。

自分の想いを優先しすぎて

ご家族のご意見を軽視すると

一番大切なご家庭が壊れてしまいます。

そんな事は誰も望んでいません。

転職成功のためには

活動する前に

ご家族とよく話し合う事が大切です。

活動中に

突然、話を切り出すと

ご家族も驚きますし

反発されやすくなります。

転職成功のためには

事前にご家族と話し合ってください。

ご家族の幸せがあっての

転職成功です。

「生きていて

よかった

生かされてきて

よかった

あなたに

めぐり逢えたから」                                        みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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