「やっぱり会社は社長次第ですね」

「企業経営者」

要するに　「社長さん」　と

お話しする機会が多いのですが

「やっぱり会社は社長次第だなー」

と、痛感します。

失礼ながら

「この社長の特徴は何だろう？」

「この社長の強みは何だろう？」

「俺より優れた点は何だろう？」

というような好奇心が

自然と頭に浮かんで来ます。

それぞれの社長さんによって

様々な能力をお持ちですが

経営者としては

「必須能力」　と

「特筆能力」　とに

分けられると感じています。

「特筆能力」　というのは

例えば

・発想力

・独創力

・先見力

・営業力

・モテ力

・人心掌握力

・柔軟力

・敏感力

・鈍感力

・計画力

などです。

一方で

「必須能力」　というのは

・忍耐力

・持続力

・意志力

・決断力

・実行力

・体力

などではないかと感じています。

この　「必須能力」　の中でも

特に重要なのは

「意志力」　だと思います。

「強い意志」　さえあれば

大抵の事は

何でもできるからです。

逆に

「意志力」　が無ければ

どんなに素晴らしい

「特筆能力」　を持っていても

何も成し遂げる事ができません。

そして

「意志力」　というものは

人生において成し遂げたい　

「目的」　というものがあって

それを達成するための

「使命感」　が必要です。

人生における

ミッションを持っている社長。

そんな領域に近づいている社長は

確固たる信念を持っていて

社会から尊敬される存在でしょうし

立派な経営者である確率が高いです。

従って

面接においては

「社長のミッションは何ですか？」

と、質問してみましょう。

良い社長に出会えるかどうかで

人生が大きく変わります。

「そのときの出逢いが

人生を根底から

変えることがある

よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。