「フォースタートアップスという会社」

私のような零細エージェントは

個人事業主みたいなものです。

同じ人材紹介会社でも

独立起業するだけでなく

既存のビジネスモデルをベースに

規模拡大を図るのは

ベンチャー企業ですね。

それに対して

「スタートアップ」　とは

「革新的なアイデア」　で

短期的に急成長する企業です。

この　「革新的なアイデア」　というものは

私のような凡人には思いつかないです。

例えば

フォースタートアップス様は

「タレントエージェンシーサービス（人材紹介事業）」　以外にも

「オープンイノベーションサービス」　や

「ベンチャーキャピタル事業」　を

展開されています。

現時点での収益の柱は

「タレントエージェンシーサービス（人材紹介事業）」　なのですが

中期的には

「オープンイノベーションサービス」　や

「ベンチャーキャピタル事業」　を軌道に乗せて

「スタートアップ企業を総合的に育成できる土壌を創造しよう！！」

「その結果、産業イノベーションを加速させ、日本を元気にしよう！！」

という旗印のもと

志水社長を先頭に

走っているのだと想像しています。

このように

スタートアップ企業には

若くて優秀な人たちが

それに共感して集まるような

「大義名分」　が必要です。

一方

「大義名分」　を持たない企業は

お金儲け以外の目的がありませんから

社員の成長感や

社会貢献の自覚を持つ事が難しく

「金の切れ目が縁の切れ目」　で

成長が長続きしません。

もちろん、お金も大切なのですが

多くの人間にとっては

「大義名分」　が必要です。

「大義名分」　がなければ

自分の仕事にプライドを持つ事ができませんし

子孫や後世に残す

財産や知見が無いからです。

フォースタートアップス様には

先入観を持たない人材紹介未経験者や

新卒の方が合っていると思いますので

弊社からのご紹介実績はゼロです。

ただ、志水社長は

自身の失敗や弱さも認める

正直な人ですし

同じ福岡県人としても

陰ながら応援したいと

考えております。

「一生勉強

一生青春」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。