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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「転職を繰り返す人。長居して辞められない人」

「転職を繰り返す人。長居して辞められない人」

弊社では

多くの人材コンサルタントの皆さんと

ご相談させていただいております。

私に他人様の事を論評する資格などありませんが

皆さんとご相談させていただいた結果

「大きく四つのキャリアに分けられるかなー」

と感じています。

1 現職で成果を出し、居場所をつくって、中核幹部社員として成功されている方。

⇒ 転職する必要なし。転職するぐらいなら、独立起業した方がいいです。

2 現職で少し成功し長居しすぎて、干されても転職先が見つからず、辞められなくなった方。

⇒ 「逆風に変わって干された。ここでは未来がない。」と感じた時に、転職した方がいいです。

3 現職で少し成功したが、逆風で干されたので、市場価値が下がる前に、転職に踏み切った方。

⇒ よくぞ決断されました。さすが、転職先でもご成功、おめでとうございます!!

4 1社目で少し成功。しかし、我慢できず、逆風の度に人材紹介業界内で転職を繰り返している方。

⇒ 3社どころか、5社・10社と転職されると、誰からも相手にされなくなります。

上記1~4の中で

マジョリティは

上記2と上記3の皆さんだと感じています。

・上記2:良くも悪くも我慢強く、迷っている内に元気がなくなって、転職先が見つからなくなった方。

・上記3:1回・2回は我慢したが、逆風が吹き続ける中で、英断して転職に踏み切り、幸せになった方。

一言で違いを言えば

「決断力」 であり

最後は 

「私だったら、できるかも?」 = 「自信」 

のような気がします。

人間はそんなに強くないですし

その時々のご家庭・ご家族の状況など

生活環境もありますので

一概に、正解とか不正解はありません。

ただ、人生の中で逆風が吹いた時に

どのように対応するか?

それは大切だと感じています。

私が勝手に感じている幸福パターンは

①小さな成功を積み重ねて、お客様や同僚の信頼を得る。

②逆風は1回は我慢して腐らず耐える。

③腐らず努力しても逆風がおさまらない時は、思い切って外に出る決断をする。

④現職や人間関係に感謝して、円満退職する。

という事です。

しかし

幸せは個々人が感じるのものなので

その人が他責にせず

納得できる人生であれば

他人が口出しする事ではありませんね。

「しあわせはいつも

自分のこころがきめる」                                    みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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