「若さって素晴らしい」

昨日

ご相談させていただいたAさんは

私の娘よりお若い方でした。

最近の世の中は

若いからこそ

将来に対する　「不安」　も大きいです。

逆に

若いからこそ

「希望」　や　「可能性」　も

まだまだあります。

「お金があれば何でも買える」　

という考え方もあるかもしれませんが

「どんなにお金があっても若さ（年齢）は買えない」　

と思っています。

だからと言って

「無謀なチャレンジをしてください」

と、アドバイスする気はありません。

ただ

「チャレンジしないで後悔しそうであれば、もったいないですね」

とは、申し上げています。

そもそも

「転職」　＝　「チャレンジ」　＝　「チャンス＆リスク」

だと思います。

従って

私としては

「リスクを低減しながらチャレンジ（ステップアップ）もできる」

そんな企業や求人を選別して

ご提案させていただきます。

それでは

「何を基準に選別しているのか？」

と、聞かれるのですが

「それは経営者の実力と人格です」

「その結果としての、社員の方々の満足度と定着率です」

「究極、人や社風との相性です」

と、お答えしております。

「生きていてよかった

生かされてきてよかった

あなたに

めぐり逢えたから」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。