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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「攻める時と守る時」

「攻める時と守る時」

「今、動くべきか?」

「今は我慢するべきか?」

とも言い換える事ができるかもしれません。

転職に関しても

このタイミングの見極めが

大変重要だと考えています。

私自身も

タイミングを間違えて

失敗した事もありますので

「Aさん、今は我慢しましょう」 とか

「Aさん、今こそ動きましょう」 とか

率直にアドバイスさせていただきます。

「今は転職するべきじゃないのでは?」

と、心の中で思っていたのに

Aさんが転職して失敗したら

その責任を取れませんので

「今、動くべきか?」

「今は我慢するべきか?」

という事を

一緒に考えさせていただきます。

Aさんとご家族の大切な人生です。

転職なんて

1年後でも

3年後でも

5年後でも

一番良いタイミングを

選んでいただきたいです。

最近

ご相談させていただいているAさんも

5年前にお会いした方です。

「ひとの世の幸不幸は

人と人とが

逢うことから

はじまる

よき出逢いを」                                          みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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