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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「無茶な拡大志向に疲れた」

「無茶な拡大志向に疲れた」

昨年、ご相談させていただいた

優秀な人材コンサルタントAさんとの会話です。

私:「Aさん、今回はなぜご相談いただいたのですか?」

Aさん:「いやー、もう会社に振り回されるのが嫌になったんです。」

私:「具体的にはどんな理由ですか?」

Aさん:「社会人になって3社の人材紹介会社を経験しましたが、無茶な会社ばかりで疲れました。」

私:「無茶とは?」

Aさん:「裏付けとなる市場分析や戦略もなく、とにかくハードワークで規模拡大オンリーなんですよ。」

私:「あー、それは在籍されていた会社名を拝見するとわかります。」

Aさん:「ありがとうございます。自分もこれまで頑張ったつもりですが、もういいかなと。」

私:「規模拡大オンリーの会社にいると、心身ともにおかしくなるでしょう?」

Aさん:「やばいです。家庭もできましたので、まともな生活を送りたいです。」

私:「ごもっともです。心理的安全性は大切です。」

Aさん:「はい、自分と家庭がおかしくなる前に、落ち着いて働ける会社に転職したいです。」

私:「わかりました。これまで大変お疲れ様でした。私が長く働ける会社をご紹介します。」

Aさん:「ありがとうございます。そんな会社を選んでご紹介ください。」

このようなご相談は

Aさんだけではなく

多くの方々からお受けしております。

規模拡大オンリーのイケイケ会社も

20代とか若い内であれば

良い経験になると思いますが

大人になって家庭もできたら

働き続けるのは厳しくなります。

人の転職相談に乗っている

人材紹介会社そのものが

そんな落ち着かない企業でいいのか?

大いに疑問ですが

それが現実ですので

私の存在価値もあるかもしれません。

心身ともに追いつめられた

不健康な職場から

じっくり安心して働ける健全な職場へ。

これをミッションとして

今後もやり続けます。

「なみだで

洗われた

まなこは

きよらかで      

ふかい」                                             みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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