「まずは、人材紹介ができる人間になれ」

最近

面談させていただく方々の中には

「人材紹介しかできない人間にはなりたくないですね」

と、おっしゃる方も少なくありません。

そんな言葉を伺いますと

「その程度の業績で、そんな偉そうな事がよく言えるなー」

「もう少しマシなコンサンタルトになってから言った方がいいよね」

「やれるもんなら、やってみろ」

と思って笑ってしまいます。

確かに、経営学全般を学ぶ事は大切です。

組織・リーダーシップ・マネジメントや

マーケティング・経営戦略、

アカウンティング・ファイナンスなど

ビジネスパーソンとして学ぶ事は

たくさんありますね。

人材紹介コンサルタントが

直接的に関わるのは

「人材採用」　ではあります。

しかし

その　「人材採用」　を成功させるためには

まさに、経営学全般に対する

一定以上の勉強や経験が必要であり

そういう観点から

企業経営者と対等に話し合ったり

提案したりする能力が求められます。

一つの事を極められない人が

万能になれるわけがありません。

少しの経験や小さな頭の中だけで考えるよりも

「まずは、人材紹介ができる人間になれ」

「人材紹介では、誰にも負けない人間になれ」

「それができるようになってから、偉そうな事を言え」

という事です。

「一事が万事」　で

一つの事を極められる人は

何でもできる。

逆に

一つの事も極められない人は

何もできない。

厳しいかもしれませんが

多くの人の人生に

当てはまると感じております。

「やり切る」　という事が大切です。

「いちずに一本道

いちずに一ッ事」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。