「いよいよ１２月。来年はどうなる？」

皆さん、１１月も大変お疲れ様でした。

今年もあっという間に

１２月になりましたね。

ところで

世界的なインフレや

中国の景気減速

米国大手ＩT企業のリストラなどで

採用をフリーズする会社も出て来ましたね。

実際

シンクタンクや経済評論家の予測では

「来年は世界経済が停滞する」

との見通しが多いですね。

しかし、今のところは

おかげさまで

まだまだ求人の引き合いは多く

人材紹介業界は忙しいですね。

ただ、来年はどうなるかわかりません。

「世界同時不況になる」　

という予測もあります。

それはそうなったで仕方ないですね。

むしろ

「世界同時不況」のような事態にならなければ

大きな革新（イノベーション）は起きません。

そこで、人材コンサンタルトとしてはどうするか？

シンプルに下記の三点ですね。

1　好不況に左右されない企業を開拓する。

2　不況だからこそ成長する企業を開拓する。

3　数よりも質にこだわって、良質なサービスを提供する。

まさに

「一喜一憂」　しないで

目の前のお客様に集中しましょう。

「いちずに一本道

いちずに一ッ事」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。