「怖いコンサルタントから助けて！！（続編）」

先週の金曜日のブログの続編です。

その後、Ａさんがわざわざ菓子折りを持って

お礼にお越しになってくださいました。

なんと結局、内定を受諾されることにしたそうです。

求人企業側のＡさんに対する誠意・熱意が感じられたこと。

現職との比較において労働環境が改善されること。

このような理由で熟慮の結果

内定受諾に至ったようです。

私：「おめでとうございます！！

　　 自分で決めた以上は

　　 次の職場でも頑張ってくださいよ。」

Ａさん：「はい、頑張ります。

　　　　 今の会社でも辞めるまでは

　　　　 恩返しのつもりで精一杯頑張ります。

　　　　 それにしても、ちょっと悔しいですね。」

私：「悔しいとは？」

Ａさん：「私が入社することによって

　　　　 あの怖い人材コンサルタントの成績になると思うと悔しいです。」

私：「そうですか。

　　　もう少しましなコンサルタントなら良かったのにな。」

Ａさん：「私の父親ぐらいで４０代の人なんですが

もし、父があんな人だったら本当に嫌です。」

私：「そんなにひどかったんですね。

　　 良いコンサルタントも大勢いるのに

　　 運が悪かったですね。」

Ａさん：「はい。

　　　　『内定を辞退します』　と言った時の

態度の豹変ぶりは本当に怖かったです。

　　　　トラウマになりました。」

私：「済みませんね。

　　 人材紹介業界全体の問題です。

　　 申し訳ありません。」

Ａさん：「担当コンサルタントが変われば違うんでしょうか？」

私：「はい。

　　 同じ会社でも担当者によってサービスレベルが相当違います。

　　もちろん相性の問題もありますが、まだまだです。」

Ａさん：「でも、こちらから担当者を選ぶことはできませんよね？」

私：「最初はそういう会社が多いです。

　　　ただ嫌だと思ったら

　　　担当者を替えてもらうように言っていただくと

　　　すぐに別の担当者がつきます。

　　　でも、ちょっと勇気がいるかもしれないですね。」

Ａさん：「本当は変な人が一人でもいたら駄目ですよね？」

私：「おっしゃる通りです。

　　 万一将来また転職を考えることがあったら

　　 その時は事前に私に連絡してください。

　　 真面目な人材紹介会社の親身な人材コンサルタントを指名して

　　 その人にＡさんの担当になっていただきます。」

Ａさん：「ありがとうございます。

　　　　 もしまた転職する場合は

　　　　 武谷さんに良いコンサルタントを紹介していただきます。

　　　　 今回は面識もない私の突然の相談に乗っていただき

　　　　 本当に助かりました。

　　　　 ありがとうございました。」

一人の人材コンサルタントの態度によって

人材紹介業界のイメージダウンになることがあります。

その逆にイメージアップになることもあります。

私たち一人一人が

そんな自覚を持って

日々の仕事に取り組みたいですね。

でもＡさん、最終的に転職できて、おめでとうございました。

「ひとの世の幸不幸は

人と人とが逢うことからはじまる　

よき出逢いを」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。