「この時期に強制出社させる？」

感染急拡大している現在

こんな時でも

社員を強制的に出社させている

企業があります。

ワクチンの職域接種を実施するわけでもなく

「社員は出社しないと仕事をさぼる。

業績が落ちる可能性があるから

とにかく出社させる。」

という、非人道的な理由です。

しかし実は

「社長や取締役など経営陣は出社していない」

という話を、ご相談にお越しになる方から

頻繁にお伺いします。

もし、末端の国民に感染リスクがある中

「毎日懸命に人と接して働いているのに

ワクチン接種した総理大臣は

自宅にこもって全然出て来ない」

というような事があったら

あっという間に政権転覆でしょう。

人材紹介業の仕事は

リモートワークでも業績は落ちません。

落ちるとすれば

リモートワークが原因ではなく

マネジメントが未熟だからです。

従って

現場の人材コンサルタントを

無理やり出社させるのであれば

その前に

経営陣とマネージャーが

率先して出社してください。

「自分を扱うように、社員を大切に扱いなさい」

という事です。

社員はバカではありません。

ちゃんと見ています。

ごまかしはききません。

「ほんとうのことが

いちばんいい」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。