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社長ブログ 人材コンサルタント25年史

「新天地での初成約」

「新天地での初成約」

最近、転職された人材コンサルタントの皆さんから

続々と朗報が届いておりまして

妻と二人で

「やったー!!」 と

ハイタッチをして喜んでいます。

下記メールは、昨年の12月半ばに入社された

Aさんからの朗報です。

武谷さん、大東さん

お久しぶりです、Aです。

お元気でしょうか。

X社に入社して早くも3ヶ月半たちましたが、ようやく本日初成約となりました。

(エイプリルフールではありません笑)

前職時代の最高単価より倍近くの計上ができ、ギネス更新となりました!

本当は3末までの目標だったのですが、1日オーバーしてしまうあたりまだまだでございます。。

ひとまずほっとしましたが、次もどんどん続けていけるようがんばって行きたいと思います。

今後ともよろしくお願い致します。

以上。

日本を代表する大企業に

新規事業立ち上げ責任者となるエグゼクティブを

ご紹介したそうです。

日経新聞の人事欄に掲載されるような案件です。

あんな超大手企業に

どうやってアプローチして

どうやって案件を獲得して

どうやって人材を探したのか?

今度、じっくり舞台裏を聞いてみたいと思います。

まずは、Aさん、めでたしめでたしです。

誠におめでとうございます!!

遠慮しないでドンドン行きましょう。

間髪入れず次の朗報をお待ちしております。(笑)

「花はただ咲く

ただひたすらに」                                     みつを

合掌。

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プロフィール


武谷 広人
人材ビジネス経験の蓄積と、自らのトップマネジメント経験を強みとする。経営幹部から専門職まで約500件の案件を成功に導く。

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