「絶対解が無いからおもしろい？」

パズルや詰将棋など

「絶対解」　がある

数学的な難問を解くのも

おもしろいですね。

一方で

人材紹介コンサルタントの仕事は

「絶対解が無いからおもしろい」

と、感じています。

人材紹介の仕事は

絶対解ではなく

「納得解」　が大切だと思います。

下記、引用文です。

絶対解と納得解｜やまとペディア (yamatopedia.com)

絶対解の問題というのは、

例えば1＋1＝2と言ったように、

誰が答えても同じ答えを有する問題のことです。

一方で、納得解の問題というのは、

例えばここに建てる建物は何階建にするべきかと言ったように、

人それぞれ答えの異なる問題のことです。

納得解の問題は、考える訓練をするのに最適だと自分も思います。

以上。

上記のように、人材紹介も

「人それぞれ答えの異なる問題」　だからこそ

おもしろい仕事だと感じています。

「求人企業」　×　「人材」　×　「人材紹介コンサルタント」　という

それぞれの属人性の掛合わせが

人材紹介の仕事です。

「絶対解」　が無くて

「納得解」　の仕事です。

だからこそ、おもしろい。

「解」　＝　「答」　が一つではなく

お客様の納得度で評価されるからこそ

おもしろいし難しいと感じます。

私と同じような事を感じながら

この仕事をされている方々は

少なくないと思いますが

いかがでしょうか？

全ての案件が

お客様と自分との関係における

唯一無二の仕事になります。

属人性と独創性の塊です。

そして

「絶対解」　が無いので

ゴールはありません。

永遠に　「納得解」　を求めて

この仕事を続けることができます。

この感覚は

「絶対解」　が欲しい理数系の方には

理解しがたいかもしれません。

「わけのわからない事で

いつまで悩みながら仕事しているんだろう？」

というように思われるでしょう。

でも、そんなアナログな所が醍醐味で

おもしろいんだよね。

「にんげんだもの」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。