「今週も面接８件です？」

最近

採用活動を再開される

人材紹介会社が増えました。

また

人材コンサルタントの方々の

転職活動も活発になってきました。

その結果

今週も面接が８件

入っています。

昨日は

お一人内定をGETされましたし

面接も３件実施されました。

今日も３件の面接が実施されます。

最近は

私と同じように

手応えを感じていらっしゃる

コンサルタントの方も多いと思います。

全業界・全職種ではありませんが

一部の領域や企業においては

確実に経済は活性化しています。

当然ながら

「幅広く多人数採用します」

というような企業は

１社もありません。

採用基準は

コロナ前より

確実に上がっています。

ただ、今の状況が普通であって

むしろ、コロナ前は

異常な求人バブルが

２０１０年から１０年も続いていたという

空前絶後の事態でした。

この仕事を３６年続けてきて

１０年も好景気が続いたのは

初めてでしたし

不気味な感じさえしていました。

以前は

半導体のシリコンサイクルと同様で

２年景気が良ければ

次の２年は景気が悪いという

循環を繰り返していました。

ある意味、現状は

やっと普通の状況に戻ったと感じています。

少なくとも

バブル崩壊やリーマンショック時よりも

採用市場の状況は全然マシです。

そして

「サービス品質が厳しく問われる」　という事は

短期的に見れば

逆風のように思われがちですが

中長期的に見れば

人材紹介業界の底上げにつながるという意味で

大変良い事だと考えています。

お客様の厳しい要求に応えられない会社は

振り落とされ

応えられる会社は生き残り

更に強くなるという事は当り前ですし

「業界浄化」　につながります。

昨日、菅さんが総理に就任されました。

菅総理

我々は頑張って稼ぎます。

税金も納めます。

お金も使います。

その代わり

苦しんでいる業界・職種の方々を

助けてあげてください。

宜しくお願い致します。

「ともかく具体的に

動いてみるんだね

具体的に動けば

具体的な答が出るから」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。