「妻が驚いたご相談者のレベルアップ？」

２００９年、リーマンショックの影響で

大不況になった時

弊社も業績不振に陥って

妻は、私の会社を離れました。

その後、ＪＡＣリクルートメント様で

１０年もお世話になりまして

昨年から弊社に戻ってきました。

その妻が戻って来て

１０年ぶりに一緒に

仕事をする事になりました。

そこで、妻が最初に気づいた事です。

妻：「ご相談者の方の経歴が

　　 凄くレベルアップしているんだけど

　　 これはどういう事？」

私：「なんでそう思うの？」

妻：「だって

　　　以前は未経験の人も多かったし

　　　こんな売上５０００万円とか

　　　１億円プレイヤーとか

　　　いなかったよね？」

私：「あー、そうれはそうかもね。」

妻：「どうしてだろう？」

私：「それはね多分

　　　この１０年間で

　　　人材紹介業界が少しずつ

　　　一つの産業に進化した

　　　結果だと思うよ。」

妻：「なるほど。

　　　それはそうかもね。

　　　確かに、ＪＡＣでも

　　　毎年、優秀な人たちが

　　　どんどん入社してきたもん。」

私：「そうだよね。

　　　俺たちが新卒入社した時は

　　　同期に東大卒なんかいなかったもんね。（笑）」

妻：「うん、考えられなかった。（笑）」

私：「昔と同じような

　　　家業的な産業ではなくなってきてるよ。」

妻：「そうだね。」

私：「人材紹介業って

　　　『ナレッジやテクノロジーを移転させる産業』　だよね。

　　　人材が動けば

　　　ナレッジやテクノロジーも動くし

　　　それによって

　　　企業の成長や変革が起きるよね。

　　　そこに事業としての存在価値があると思う。」

妻：「そうだね。

　　　それは昔から変わらないし

　　　やりがいを感じる所だね。」

私：「いずれにしても

　　　人材紹介業に魅力を感じて

　　　多くの優秀な人材が入社してくれた事が

　　　俺にとっては嬉しい事だよ。」

妻：「私もそう思うよ。

　　　昔とは全然変わったね。

　　　確かに、一つの産業になってきた。」

私：「そうだね。

　　　一人一人と会って話すと

　　　真面目で素晴らしい人が増えたね。」

妻：「私も知らない昔はどうだった？」

私：「やっぱり昔は

　　　怪しい人もたくさんいたよ。」

妻：「どういう事？」

私：「例えば、求人説明会で

　　　他社のコンサルタントと一緒になると

　　　雰囲気とか目つきが違うオジサンがいたよ。

　　　もちろん、紳士的な人もいたけどね。」

妻：「そうか。

　　　でも、真面目な人たちが

　　　この業界に参入してくれたおかげで

　　　少しは社会的地位も上がったかな？」

私：「全産業の中では

　　　まだまだ低レベルだと思う。

　　　この２０年ぐらいで

　　　急成長した産業だから

　　　色々な意味で蓄積が足りない。

　　　でも、ちゃんとした会社や

　　　ちゃんとした人たちが

　　　増えているから

　　　着実に良い方向に

　　　進んでいると思う。」

妻：「全く認知されていなかったのに

　　　少なくとも最近は

　　　知られる業界になったもんね。」

私：「そうそう。

　　　大切なのは、業界が知られる事と同時に

　　　業界内での競争はもちろん

　　　他の採用（転職）手段との競争が

　　　厳しくなる事だよ。」

妻：「競争が厳しくなる事によって

　　　自然と業界浄化やレベルアップが

　　　起きるという事だよね？」

私：「その通りだね。

　　　これからは、もっと競争が厳しくなるよ。

　　　しかし、それがお客さんの

　　　満足度向上につながるし

　　　業界の発展にもつながるから

　　　俺たちも覚悟しないといけないね。」

人材紹介業界の中で

尊敬できる人が増えた事は

家族や友人に対する誇りです。

何より、我々自身の存在価値に関わる事ですね。

皆さん、切磋琢磨して

益々成長しましょう。

「いちづに一本道

いちずに一ッ事」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　みつを

合掌。